中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考點(diǎn)精講《財(cái)務(wù)管理》：利益沖突與協(xié)調(diào)

　　【考點(diǎn)精講】: 利益沖突與協(xié)調(diào)

　　【講解】協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

　　（一）所有者和經(jīng)營者的利益沖突與協(xié)調(diào)

　　1.二者矛盾：

　　經(jīng)營者，希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；

　　所有者，希望以較小的代價(jià)（支付較少報(bào)酬）實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。

　　2.協(xié)調(diào)方法：

　?。?）解聘：這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法；

　?。?）接收：這是一種通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者的辦法；

　?。?）激勵(lì)：通常有股票期權(quán)和績(jī)效股兩種方式。

　　（二）所有者和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)

　　1.二者矛盾：

　　首先，所有者要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目。其次，所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營者舉借新債。

　　2.協(xié)調(diào)方法：

　?。?）限制性借債；

　?。?）收回借款或停止借款。

　　【練練手】

　　【單選題】

　　某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是（?。?/p>

　　A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤

　　【答案】A

　　【解析】所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào)，通常可以采取以下方式解決：（1）解聘，這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法。所有者對(duì)經(jīng)營者予以監(jiān)督，如果經(jīng)營者績(jī)效不佳，就解聘經(jīng)營者。因此，選項(xiàng)B、C不是本題答案。（2）接收，這是一種通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者的辦法。（3）激勵(lì)，激勵(lì)就是將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能夠提高所有者財(cái)富的措施。因此，選項(xiàng)D不是本題答案。強(qiáng)化內(nèi)部人控制對(duì)經(jīng)營者有利，對(duì)所有者不利，會(huì)激化矛盾，所以選項(xiàng)A是答案。

　　以上內(nèi)容是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考已進(jìn)入沖刺階段，你準(zhǔn)備好了嗎？讓我們把握住今天，把握住最后的時(shí)間努力吧！祝您夢(mèng)想成真！

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