財政部：印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》的通知

財政部發(fā)布關(guān)于印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》的通知，根據(jù)通知，到2025年預(yù)計具備中級資格會計人員數(shù)量達到>300 萬人。

關(guān)于印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》的通知

財會〔2021〕27號

國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機構(gòu)，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財政局，財政部各地監(jiān)管局，有關(guān)單位：

為貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，根據(jù)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠景目標的建議》、《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》的有關(guān)要求，我部制定了《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》）?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

各級財政部門和中央有關(guān)主管部門要深刻認識發(fā)布實施《規(guī)劃綱要》的重大意義，大力組織學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)劃綱要》的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標和任務(wù)措施，交流典型經(jīng)驗、做法和成效，為進一步加強會計管理、全面深化會計改革營造良好氛圍和創(chuàng)造有利條件。要加強《規(guī)劃綱要》實施的組織保障，緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，抓緊制定《規(guī)劃綱要》的實施方案，積極落實有關(guān)重大政策措施。要建立監(jiān)督檢查機制，對《規(guī)劃綱要》的實施情況進行跟蹤了解和督促檢查，針對實施過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有效措施，確?！兑?guī)劃綱要》的各項目標任務(wù)和政策措施落到實處、取得實效。

各地區(qū)、各部門制定的《規(guī)劃綱要》實施方案及實施進展情況，請及時報我部會計司。

附件：會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要

財 政 部  

2021年11月24日

發(fā)布日期:  2021年11月29日

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 會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要

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會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要

為科學(xué)規(guī)劃、全面指導(dǎo)“十四五”時期的會計改革與發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠景目標的建議》、《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》、《財政“十四五”規(guī)劃》（財綜〔2021〕38號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)審計秩序 促進注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2021〕30號）有關(guān)精神，我們制定了本規(guī)劃綱要。

一、面臨的形勢與挑戰(zhàn)

（一）“十三五”時期會計改革與發(fā)展回顧。

“十三五”時期是會計改革與發(fā)展推陳出新、成果豐碩、具有重要意義的五年，《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》（財會〔2016〕19號）確定的各項任務(wù)基本完成，為會計工作進入新的高質(zhì)量發(fā)展階段打下堅實基礎(chǔ)。

——會計法治建設(shè)成效顯著。《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》修訂取得階段性進展，《會計檔案管理辦法》（財政部 國家檔案局令第79號）、《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可和監(jiān)督管理辦法》（財政部令第89號）等4項部門規(guī)章修訂并有效實施，《財政部關(guān)于加強國家統(tǒng)一的會計制度貫徹實施工作的指導(dǎo)意見》（財會〔2019〕17號）等16項規(guī)范性文件相繼出臺，會計人員誠信建設(shè)扎實推進，良法促進發(fā)展保障善治的會計法治環(huán)境正在逐步形成。

——政府會計改革全面推進。從無到有，包括1項基本準則、10項具體準則及2項應(yīng)用指南、1項統(tǒng)一的政府會計制度和3項解釋在內(nèi)的具有中國特色的政府會計準則制度體系基本建成并穩(wěn)步實施，為深化權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革夯實制度基礎(chǔ)，為開展政府信用評級、加強資產(chǎn)負債管理、改進政府績效監(jiān)督考核、防范財政風(fēng)險等提供支撐。

——企業(yè)會計標準持續(xù)完善。堅持與國際財務(wù)報告準則持續(xù)趨同的總基調(diào)，收入、金融工具等11項具體準則及5項準則解釋修訂印發(fā)并得到有效實施，建立企業(yè)會計準則實施機制以積極回應(yīng)并解決會計準則實施中的技術(shù)問題，為助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、服務(wù)經(jīng)濟社會和資本市場健康發(fā)展提供高質(zhì)量會計信息支持。

——社會審計標準更加健全。保持與國際審計準則、國際會計師職業(yè)道德守則的持續(xù)動態(tài)趨同，修訂33項注冊會計師審計準則以及會計師事務(wù)所質(zhì)量管理準則、注冊會計師職業(yè)道德守則，完成注冊會計師審計報告改革，推動會計師事務(wù)所建立健全質(zhì)量管理體系，大力提升注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德水平。

——會計職能轉(zhuǎn)型實現(xiàn)突破。著眼于服務(wù)各類單位提高內(nèi)部管理水平和風(fēng)險防范能力，管理會計指引體系基本建成并得到廣泛應(yīng)用，內(nèi)部控制建設(shè)防風(fēng)險、防舞弊的作用日益顯現(xiàn)，電子會計憑證應(yīng)用全面推開，統(tǒng)一的會計數(shù)據(jù)標準更加健全，會計職能實現(xiàn)從傳統(tǒng)的算賬、記賬、核賬、報賬向價值管理、資本運營、戰(zhàn)略決策輔助等職能持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。

——會計人才素質(zhì)明顯提升。會計人才培養(yǎng)方式持續(xù)創(chuàng)新，職稱制度改革深入推進，人員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)向好，具備初、中、高級資格會計人員分別達到670.20萬人、242.02萬人和20.57萬人，重點人才培養(yǎng)工程陸續(xù)推出，高端人才培養(yǎng)力度持續(xù)加大，為行業(yè)改革與發(fā)展提供人才保障。

——會計服務(wù)市場更加繁榮。以無紙化、“零跑路”為重點，持續(xù)深化會計領(lǐng)域“放管服”改革，積極打造更友好的營商環(huán)境。大力倡導(dǎo)質(zhì)量優(yōu)先發(fā)展，狠抓服務(wù)質(zhì)量整治，會計審計業(yè)監(jiān)管不斷加強，會計審計工作質(zhì)量得到有效改善。注冊會計師行業(yè)收入年均增長率超過10%，代理記賬行業(yè)收入年均增長率達到31%，會計服務(wù)市場活力得到充分激發(fā)。

——對外交流合作不斷深化。全面參與會計國際標準的制定和重要會計國際機構(gòu)治理，不斷增強我國在會計國際規(guī)則制定的話語權(quán)，會計合作寫入金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門宣言，“一帶一路”國家會計準則合作論壇成功舉辦，雙邊、多邊會計合作進展顯著，我國在會計領(lǐng)域的國際影響力得到顯著提升。

在肯定會計改革與發(fā)展取得成績的同時，應(yīng)當正視會計工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在會計審計標準體系建設(shè)仍需加強、會計服務(wù)市場管理仍需創(chuàng)新、會計審計工作質(zhì)量仍需提升、高端人才供給仍顯不足、法治建設(shè)仍有差距、數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍需加快，這些問題需要在“十四五”時期通過制度創(chuàng)新、體制優(yōu)化、機制變革切實加以解決。

（二）“十四五”時期會計改革與發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)。

“十四五”時期是會計工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，會計作為宏觀經(jīng)濟管理和市場資源配置的基礎(chǔ)性工作，在我國全面深化改革和深度融入經(jīng)濟全球化的進程中，面臨難得的發(fā)展機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。

——從國際看，一方面，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國際形勢的不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。新冠肺炎疫情大流行影響廣泛深遠，經(jīng)濟全球化遭遇逆流，外部環(huán)境面臨深刻而復(fù)雜的變化，將會深刻影響現(xiàn)有國際會計秩序。另一方面，和平與發(fā)展仍然是時代主題，人類命運共同體深入人心，多邊主義仍是國際關(guān)系主流，全球經(jīng)貿(mào)往來頻繁，跨境資本流動規(guī)模增加，跨境會計、審計合作及監(jiān)管面臨新的挑戰(zhàn)。

——從國內(nèi)看，一方面，我國已開啟了向第二個百年奮進的新征程，經(jīng)濟增長已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢和治理優(yōu)勢不斷凸顯，市場配置資源的決定性作用顯著增強，公平的營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，宏觀經(jīng)濟政策不斷完善，宏觀治理手段不斷豐富。會計信息在經(jīng)濟發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化和宏觀經(jīng)濟決策方面發(fā)揮著越來越重要的作用。另一方面，隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展中新的商業(yè)模式層出不窮，將深刻影響會計政策的發(fā)展與走向，會計工作在職能職責(zé)、組織方式、處理流程、工具手段等方面發(fā)生著重大而深刻的變化，挑戰(zhàn)與機遇并存。

面對這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)、新機遇，要求會計法治、會計標準不斷健全完善、有效實施，要求會計人員持續(xù)提升素質(zhì)、加速轉(zhuǎn)型，要求會計管理部門繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理、改進方法，在認真總結(jié)過去五年會計工作成績經(jīng)驗基礎(chǔ)上，準確把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局，助推會計工作運用新技術(shù)、融入新時代、實現(xiàn)新突破，扎實推進會計改革與發(fā)展各項工作，助力國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。

“十四五”時期，會計改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和財政管理工作全局，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以維護市場經(jīng)濟秩序和公眾利益為根本目的，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，牢牢把握會計審計標準制定和實施“兩個重點”、切實抓好行業(yè)和人才隊伍“兩個管理”、持續(xù)強化法治化和數(shù)字化“兩個支撐”、努力實現(xiàn)會計職能對內(nèi)對外“兩個拓展”，積極推動我國會計事業(yè)取得新成績、實現(xiàn)新跨越，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和第二個百年奮斗目標作出新的更大貢獻。

（二）基本原則。

——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨對會計改革與發(fā)展的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善黨領(lǐng)導(dǎo)下會計管理工作的制度機制，提高會計工作貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平，為實現(xiàn)會計改革與發(fā)展目標任務(wù)提供根本政治保證。

——堅持依法治理。堅持強化會計法治建設(shè)，按照科學(xué)立法、民主立法原則，持續(xù)推動會計立法、普法、執(zhí)法工作，建立健全會計法律制度體系，加強會計監(jiān)督、加大違法懲處力度、加快推進職業(yè)道德建設(shè)，有效發(fā)揮法治固根本、強根基、利長遠的保障作用。

——堅持創(chuàng)新變革。貫徹新發(fā)展理念，不斷推進會計管理制度創(chuàng)新，推動會計管理體制機制變革，破解會計管理工作中的重點難點問題，破除會計改革與發(fā)展中的制度性障礙，持續(xù)推動會計事業(yè)健康有序發(fā)展。

——堅持融合發(fā)展。堅持將會計工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局和財政管理工作全局中去布局、去謀劃，以數(shù)字化技術(shù)為支撐，推動會計工作與國家宏觀經(jīng)濟管理工作、單位經(jīng)營管理活動深度融合，充分發(fā)揮會計工作基礎(chǔ)性服務(wù)功能，不斷提高會計工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的效能。

——堅持開放包容。堅持開放、包容、普惠、平衡、共贏的發(fā)展原則，踐行習(xí)近平總書記“構(gòu)建人類命運共同體”重要思想，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，深度參與會計領(lǐng)域國際治理和國際標準制定，持續(xù)加強會計領(lǐng)域國際交流與合作，不斷提高我國在會計領(lǐng)域的國際話語權(quán)和影響力。

（三）總體目標。

“十四五”時期，會計改革與發(fā)展的總體目標是：主動適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展客觀需要，會計審計標準體系建設(shè)得到持續(xù)加強，會計審計業(yè)發(fā)展取得顯著成效，會計人員素質(zhì)得到全面提升，會計法治化、數(shù)字化進程取得實質(zhì)性成果，會計基礎(chǔ)性服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，以實現(xiàn)更高質(zhì)量、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展，更好服務(wù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展大局和財政管理工作全局。

——會計審計標準更加科學(xué)。會計準則體系、管理會計指引體系、內(nèi)部控制規(guī)范體系、會計信息化標準體系以及注冊會計師職業(yè)準則體系等各類會計審計標準體系得到進一步完善，對基層會計實務(wù)工作的指導(dǎo)更加精準，對標準實施情況的跟蹤反應(yīng)機制更加及時高效，切實推動各類標準體系得到有效實施。

——會計審計業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。會計審計領(lǐng)域“放管服”改革進一步深化，會計審計秩序進一步規(guī)范，執(zhí)業(yè)環(huán)境得到明顯改善，服務(wù)能力和水平持續(xù)提升，行業(yè)信譽度不斷增強，跨部門、多維度的行業(yè)監(jiān)管體制機制進一步健全，監(jiān)管合力進一步增強，國際化發(fā)展步伐進一步加快，培育出一批具有國際競爭力的會計服務(wù)機構(gòu)，在持續(xù)推進更高水平的對外開放中發(fā)揮積極作用。

——人才隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。以經(jīng)濟發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢為導(dǎo)向，建立健全分層次、分類型的會計人才能力框架體系，持續(xù)創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)方式方法，持續(xù)改進會計人才評價體系和評價手段，持續(xù)豐富會計人員繼續(xù)教育內(nèi)容，推動會計人員專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)全面提升，會計人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、會計人才隊伍不斷壯大。

——會計法治更具約束剛性。推動加快修訂《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》，同步加強相關(guān)配套規(guī)章制度立法工作，切實提高立法工作質(zhì)量和水平。貫徹實施國家統(tǒng)一的會計制度的剛性要求和法律約束得到強化，會計監(jiān)督體系更加健全有效，會計監(jiān)督執(zhí)法力量得到充實，會計監(jiān)督檢查方式得到豐富，執(zhí)法必嚴、違法必究的法治氛圍不斷濃厚，為經(jīng)濟平穩(wěn)運行和市場健康發(fā)展提供有效法治保障。

——會計職能實現(xiàn)拓展升級。以數(shù)字化技術(shù)為支撐，以推動會計審計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，健全完善各種數(shù)據(jù)標準和安全使用規(guī)范，形成對內(nèi)提升單位管理水平和風(fēng)險管控能力、對外服務(wù)財政管理和宏觀經(jīng)濟治理的會計職能拓展新格局。

三、主要任務(wù)

（一）持續(xù)推動會計審計標準體系高質(zhì)量建設(shè)與實施。

1.持續(xù)完善企業(yè)會計準則體系的建設(shè)與實施。

全面梳理并修訂我國企業(yè)會計準則體系，明晰體系內(nèi)各層級準則制度的框架和內(nèi)容。加強企業(yè)會計準則前瞻性研究，主動應(yīng)對新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式的影響，積極謀劃會計準則未來發(fā)展方向。緊密跟蹤國際財務(wù)報告準則項目進展和國內(nèi)實務(wù)發(fā)展，找準企業(yè)會計準則國際趨同和解決我國實際問題之間的平衡點和結(jié)合點，更好地促進我國企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)國內(nèi)實務(wù)發(fā)展和國際趨同需要，定期更新準則匯編、應(yīng)用指南匯編，研究制定企業(yè)會計準則解釋，研究修訂會計科目和報表格式。整合社會多方力量參與企業(yè)會計準則制定的研究工作，加強企業(yè)會計準則與監(jiān)管、稅收等政策的協(xié)調(diào)，增強企業(yè)會計準則制定的針對性和適用性。健全完善適用于中小型企業(yè)的會計準則體系。加強會計準則委員會的建設(shè)，充分發(fā)揮會計準則委員會在企業(yè)會計準則制定中的作用。

    完善企業(yè)會計準則制度執(zhí)行的運行框架，加強企業(yè)會計準則實施前模擬測試，建立適合我國的企業(yè)會計準則實施評估機制，確保企業(yè)會計準則體系的有效運行。優(yōu)化企業(yè)會計準則實施快速反應(yīng)機制，及時跟蹤企業(yè)會計準則實施情況，進一步建立健全企業(yè)會計準則實施問題收集渠道，做好上市公司財報分析工作，加強企業(yè)會計準則應(yīng)用案例、實施問答等實務(wù)指導(dǎo)，及時回應(yīng)市場關(guān)切。繼續(xù)發(fā)揮由政府監(jiān)管部門、企業(yè)、會計師事務(wù)所、理論學(xué)者等多方參與的企業(yè)會計準則實施機制的作用，探索建立常態(tài)化聯(lián)合解決問題機制，加強信息共享與溝通，提高企業(yè)會計準則執(zhí)行效果。

2.繼續(xù)深化政府及非營利組織會計改革。

根據(jù)政府會計改革與發(fā)展需要，繼續(xù)健全完善政府會計準則制度體系并推進全面有效實施。全面系統(tǒng)梳理政府會計準則制度體系并確立體系維護機制。加強對自然資源資產(chǎn)、文物文化資產(chǎn)、政府收入等政府會計問題的研究，制定有關(guān)政府會計具體準則。研究制定公立醫(yī)院、高等學(xué)校、科學(xué)事業(yè)單位成本核算具體指引，扎實推進事業(yè)單位開展成本核算，研究行政單位成本核算相關(guān)問題。按年度制定發(fā)布政府會計準則制度解釋，進一步明確準則制度中的相關(guān)規(guī)定。適時出臺有關(guān)實施通知，進一步加強公共基礎(chǔ)設(shè)施政府會計核算。加強對政府會計準則制度的宣傳和培訓(xùn)，強化政府會計準則制度應(yīng)用案例、實施問答等實務(wù)指導(dǎo)，及時回應(yīng)和解決政府會計準則制度實施中的問題。健全完善政府會計準則制度建設(shè)與實施機制，積極發(fā)揮相關(guān)機制作用，推進政府會計準則制度全面有效實施。

適應(yīng)非營利組織改革發(fā)展需要，修訂完善非營利組織會計制度。修訂發(fā)布工會會計制度及相關(guān)新舊銜接規(guī)定。適時修訂民間非營利組織會計制度。加強對非營利組織會計制度的宣傳和培訓(xùn)，推進相關(guān)會計制度全面有效實施。

進一步建立健全基金（資金）類會計標準，更好地滿足相關(guān)改革發(fā)展需要。研究制定機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理規(guī)定。配合相關(guān)基金（資金）管理改革需要，研究修訂或制定相關(guān)基金（資金）類會計核算辦法。加強對基金（資金）會計制度的宣傳和培訓(xùn)，推進相關(guān)會計制度全面有效實施。

3.不斷完善和有效實施注冊會計師職業(yè)準則體系。

與時俱進完善注冊會計師職業(yè)準則體系，充分發(fā)揮其對注冊會計師專業(yè)服務(wù)的規(guī)范和引領(lǐng)作用。深入研究新技術(shù)對注冊會計師行業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)風(fēng)險的影響，制定或修訂風(fēng)險評估、會計估計審計、集團審計、溫室氣體排放鑒證、特殊目的審計、服務(wù)機構(gòu)鑒證、商定程序等注冊會計師執(zhí)業(yè)準則。

緊密跟蹤注冊會計師職業(yè)準則的實施情況，指導(dǎo)會計師事務(wù)所建立健全質(zhì)量管理體系，積極發(fā)揮技術(shù)咨詢作用，及時回應(yīng)行業(yè)關(guān)切。做好注冊會計師審計實務(wù)指南和問題解答工作，提高會計師事務(wù)所理解和執(zhí)行注冊會計師職業(yè)準則的能力。持續(xù)完善注冊會計師職業(yè)道德守則，加強審計職業(yè)道德體系建設(shè)，強化注冊會計師職業(yè)道德準則的貫徹實施，筑牢執(zhí)業(yè)道德底線，穩(wěn)固誠信執(zhí)業(yè)生命線。

（二）全面推動會計審計業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.依法整治行業(yè)秩序。

堅持系統(tǒng)思維、點面結(jié)合、綜合施策，加強會計師事務(wù)所審計秩序整頓規(guī)范，緊抓質(zhì)量提升主線，守住誠信操守底線，筑牢法律法規(guī)紅線。建立健全監(jiān)管合作機制，實現(xiàn)財會監(jiān)督與其他監(jiān)督有機貫通、協(xié)同發(fā)力。加強對會計師事務(wù)所與企業(yè)串聯(lián)違規(guī)造假行為的懲戒，對弄虛作假、配合企業(yè)蒙騙監(jiān)管部門和投資者的會計師事務(wù)所和注冊會計師嚴懲重罰。嚴肅查處違法違規(guī)行為并曝光典型案例，著力整肅會計師事務(wù)所無證經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)售賣審計報告、注冊會計師掛名執(zhí)業(yè)、注冊會計師超出勝任能力執(zhí)業(yè)等行業(yè)亂象。按照“雙隨機一公開”原則，加強代理記賬機構(gòu)及其從事代理記賬業(yè)務(wù)情況的監(jiān)督檢查，堅決依法懲處代理記賬機構(gòu)違法違規(guī)行為。

2.強化行業(yè)日常管理。

全面深化“放管服”改革，推動簡政放權(quán)縱深發(fā)展。貫徹落實行政審批制度改革和簡政放權(quán)要求，積極推進會計師事務(wù)所及其分所和代理記賬機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可行政審批制度改革，切實做好自貿(mào)區(qū)“證照分離”改革試點工作，進一步簡化會計師事務(wù)所、注冊會計師、代理記賬機構(gòu)審批業(yè)務(wù)流程、便利申請手續(xù)。探索建立審計報告數(shù)據(jù)單一來源制度，推動實現(xiàn)全國范圍“一碼通”。加強會計師事務(wù)所股東（合伙人）新增退出備案管理。調(diào)整完善市場禁入措施，積極推動改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，穩(wěn)定會計師事務(wù)所發(fā)展預(yù)期。堅持問題導(dǎo)向，規(guī)范會計資料、審計底稿出境，保障會計審計數(shù)據(jù)安全。多措并舉，進一步激發(fā)現(xiàn)代會計服務(wù)業(yè)市場主體活力。

充分發(fā)揮注冊會計師協(xié)會、代理記賬行業(yè)協(xié)會等社會組織自我服務(wù)、自律管理作用，加強行業(yè)協(xié)會管理，加強財政部門對行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督、指導(dǎo)，促進行業(yè)協(xié)會健康有序發(fā)展，做好相關(guān)行業(yè)的成長發(fā)展與監(jiān)督約束。完善現(xiàn)代會計服務(wù)業(yè)政府行政管理、行業(yè)自律管理相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支撐的監(jiān)管格局，加強行政監(jiān)管隊伍建設(shè)和能力建設(shè)，推動行政管理部門間的跨部門監(jiān)管信息共享、共用，形成監(jiān)管合力。

3.優(yōu)化行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境。

推動建立質(zhì)量導(dǎo)向的會計師事務(wù)所選聘機制，著力解決注冊會計師行業(yè)惡性競爭問題。完善會計師事務(wù)所風(fēng)險保障機制，采取建立風(fēng)險保障基金和注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險等方式，督促會計師事務(wù)所提升風(fēng)險防御能力。加強會計師事務(wù)所一體化管理，出臺一體化管理辦法，建立可衡量、可比較的指標體系，引導(dǎo)會計師事務(wù)所在人員調(diào)配、財務(wù)安排、業(yè)務(wù)承接、技術(shù)標準和信息化建設(shè)方面實行統(tǒng)一管理。推動注冊會計師行業(yè)、代理記賬行業(yè)電子證照的應(yīng)用推廣，實現(xiàn)電子證照跨地區(qū)、跨部門共享和全國范圍內(nèi)互信互認。繼續(xù)推動解決合伙制會計師事務(wù)所取消地域名問題，促進會計師事務(wù)所跨地域發(fā)展。支持中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)會計審計業(yè)發(fā)展。

4.提升行業(yè)服務(wù)能力。

結(jié)合大、中、小型會計師事務(wù)所特點，每年從一體化管理、信息化管理、“專精特”發(fā)展等方面樹立典型示范，推廣先進經(jīng)驗。著力培育一批國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有影響力的會計師事務(wù)所，助力更多自主品牌會計師事務(wù)所走向世界，積極打造注冊會計師行業(yè)國際合作交流平臺，服務(wù)中國經(jīng)濟參與和融入全球經(jīng)濟發(fā)展。創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，圍繞專業(yè)勝任能力、職業(yè)技能、職業(yè)價值、職業(yè)道德等重點，豐富完善教育內(nèi)容。充分利用信息技術(shù)手段，切實提高培訓(xùn)效果，持續(xù)保持和強化注冊會計師專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德操守，促進審計質(zhì)量提升。

（三）培養(yǎng)造就高水平會計人才隊伍。

1.健全會計人才評價體系。

探索建立以誠信評價、專業(yè)評價、能力評價為維度的會計人才綜合評價體系，引導(dǎo)和教育廣大會計人員誠信執(zhí)業(yè)、提升能力。完善會計專業(yè)技術(shù)資格考試評價制度，做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試和評審工作，充分發(fā)揮會計人才評價的導(dǎo)向作用。推動會計專業(yè)技術(shù)資格考試與注冊會計師等職業(yè)資格考試科目互認、與會計專業(yè)學(xué)位研究生教育相互銜接，暢通各類會計人員流動、提升的渠道。

2.提高會計人員繼續(xù)教育質(zhì)量。

以經(jīng)濟發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢為導(dǎo)向，以能力框架為指引，制定會計人員繼續(xù)教育專業(yè)科目指南。修訂中國注冊會計師勝任能力指南。豐富繼續(xù)教育內(nèi)容和方式。積極推進繼續(xù)教育信息化平臺建設(shè)和應(yīng)用。

3.抓好會計人才培養(yǎng)重大工程。

重點做好企業(yè)總會計師、行政事業(yè)單位財務(wù)負責(zé)人、會計師事務(wù)所合伙人等高端財會人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好國際化高端會計人才培養(yǎng)工程、會計名家培養(yǎng)工程等長期人才培養(yǎng)項目。組織開展會計人才能力框架研究工作。健全會計人才使用機制，加強會計人才庫建設(shè)，使高端會計人才更好服務(wù)于會計事業(yè)改革與經(jīng)濟社會發(fā)展。積極支持各地區(qū)、各部門因地制宜開展高端會計人才培養(yǎng)使用工作。

4.推動學(xué)科發(fā)展和學(xué)歷教育改革。

構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新技術(shù)革命和國家治理能力現(xiàn)代化等新形勢的會計學(xué)科專業(yè)體系。配合教育部門深化會計學(xué)歷教育改革，依托部分高校，聚焦直接影響會計學(xué)科專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵因素，從師資、課程、教材、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式和實踐基地等方面進行教改研究和探索。按照“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化發(fā)展思路，優(yōu)化會計學(xué)歷教育人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，完善會計應(yīng)用型人才培養(yǎng)機制。積極推進設(shè)立會計博士專業(yè)學(xué)位，完善會計專業(yè)學(xué)位體系，加強核心課程教材建設(shè)和會計專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量認證，持續(xù)提升會計專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

5.加強會計人才培養(yǎng)基地建設(shè)。

充分發(fā)揮國家會計學(xué)院、會計行業(yè)組織（團體）在會計人才培養(yǎng)上的重要作用。積極推動國家會計學(xué)院“國際一流、中國特色”學(xué)院建設(shè)，支持國家會計學(xué)院開展高端財會人才培養(yǎng)、會計專業(yè)研究生教育、新型財經(jīng)智庫建設(shè)、財經(jīng)國際交流合作等。加強國家會計學(xué)院建設(shè)發(fā)展情況的定期評價工作。加強對會計行業(yè)組織（團體）的指導(dǎo)和監(jiān)督，支持其加強會員管理，開展會員培訓(xùn)。鼓勵和引導(dǎo)高校、科研院所、企業(yè)等參與會計人才培養(yǎng)，共同提高會計人員能力水平。

（四）全面推進會計法治建設(shè)。

1.加快完善會計法治體系。

推動加快修訂《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其配套規(guī)章制度，落實會計審計工作的主體責(zé)任，豐富行政監(jiān)管手段，暢通單位內(nèi)外部會計監(jiān)督銜接渠道，加大對違法行為的懲處力度，完善民事責(zé)任承擔(dān)機制，為持續(xù)推動會計審計工作法治化、規(guī)范化奠定制度基礎(chǔ)。引導(dǎo)社會各方面廣泛參與會計立法，在立法過程中同步推進釋法宣法普法工作。創(chuàng)新運用多種方式開展會計普法教育，加強對新出臺法律法規(guī)規(guī)章的解讀，指導(dǎo)督促會計人員掌握法規(guī)制度、依法開展會計審計工作。通過立法普法，完善會計法治體系，構(gòu)建科學(xué)立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的會計法治體系。

2.切實加強會計執(zhí)法檢查。

圍繞深化財會監(jiān)督的要求，依法加大對上市公司、國有企業(yè)、金融企業(yè)等實體及相關(guān)會計師事務(wù)所檢查力度，加大對違法違規(guī)行為的行政處罰力度和公開曝光力度。優(yōu)化執(zhí)法檢查機制，統(tǒng)一執(zhí)法標準、統(tǒng)籌執(zhí)法計劃、統(tǒng)合執(zhí)法力量，提升執(zhí)法檢查的專業(yè)性、權(quán)威性。進一步強化部門協(xié)作機制，避免重復(fù)多頭檢查，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

3.持續(xù)推進會計誠信建設(shè)。

深入開展會計誠信教育，將會計職業(yè)道德作為會計人才培養(yǎng)、評價、繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，推動財會類專業(yè)教育加強職業(yè)道德課程建設(shè)，不斷提升會計人員誠信素養(yǎng)。加強會計誠信機制建設(shè)，依托會計管理信息平臺，實現(xiàn)跨層級、跨部門、跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。加強會計誠信體系建設(shè)，全面建立會計行業(yè)信用記錄，繼續(xù)完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，加強對于誠實守信、忠于職守、堅持原則、作出顯著成績的會計人員的表彰獎勵工作。加大會計誠信宣傳力度，加強會計誠信文化建設(shè)，把法律規(guī)范和道德規(guī)范結(jié)合起來，以道德滋養(yǎng)法治精神，加強德治與法治的銜接與貫通，營造全行業(yè)守法、合規(guī)、誠信的向善向上氛圍。

（五）切實加快會計審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。

1.積極推動會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

做好會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計。修訂《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》，將會計信息化工作規(guī)范的適用范圍從企業(yè)擴展至行政事業(yè)單位，實現(xiàn)會計信息化對單位會計核算流程和管理的全面覆蓋。加強會計數(shù)據(jù)標準體系建設(shè)，研究制定涵蓋輸入、處理和輸出等會計核算和管理全流程、各階段的統(tǒng)一的企業(yè)會計數(shù)據(jù)標準。進一步健全對企業(yè)業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)的收集、治理、分析和利用機制，推動統(tǒng)一的企業(yè)會計數(shù)據(jù)標準應(yīng)用。探索建立跨平臺、結(jié)構(gòu)化的會計數(shù)據(jù)共享機制。制定、試點并逐步推廣電子憑證會計數(shù)據(jù)標準，推動電子會計憑證開具、接收、入賬和歸檔全程數(shù)字化和無紙化。推動企業(yè)將內(nèi)控制度和流程嵌入信息系統(tǒng)，推動行政事業(yè)單位借助信息化手段確保內(nèi)部控制制度有效實施，推動地方試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層行政單位借助信息化手段提升內(nèi)部控制。研究信息化新技術(shù)應(yīng)用于會計基礎(chǔ)工作、管理會計實踐、財務(wù)會計工作和單位財務(wù)會計信息系統(tǒng)建設(shè)。

2.積極推動審計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

鼓勵會計師事務(wù)所積極探索注冊會計師審計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。大力推進函證數(shù)字化工作，加快推進函證集約化、規(guī)范化、數(shù)字化進程。積極推進函證數(shù)字化試點工作，制定、完善函證業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等標準，加快函證電子化平臺建設(shè)并規(guī)范、有序、安全運行，利用信息技術(shù)手段解決函證不實等問題，以提升審計效率效果、防范金融風(fēng)險。研究制定注冊會計師審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)指引，鼓勵會計師事務(wù)所依法依規(guī)利用數(shù)字化審計技術(shù)。

3.積極推動會計管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

優(yōu)化全國統(tǒng)一會計人員管理服務(wù)平臺，持續(xù)采集更新會計人員信息，完善會計人員信用信息，有效發(fā)揮平臺社會服務(wù)功能，提高會計人員管理效率。完善財政會計行業(yè)管理系統(tǒng)，加大會計師事務(wù)所信息披露力度，滿足企事業(yè)單位選聘會計師事務(wù)所信息需求。升級全國代理記賬機構(gòu)管理系統(tǒng)，積極探索依托信息化手段，實現(xiàn)對行業(yè)發(fā)展狀況的實時動態(tài)跟蹤，完善對代理記賬機構(gòu)的信用信息公示，提升事中事后監(jiān)管效能。穩(wěn)步推進會計行業(yè)管理信息化建設(shè)，發(fā)揮會計數(shù)據(jù)標準的作用，打通不同平臺之間的數(shù)據(jù)接口，運用會計管理大數(shù)據(jù)，為提升國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供數(shù)據(jù)支撐。

（六）大力推動會計職能拓展。

1.推動會計職能對內(nèi)拓展。

加強對企業(yè)管理會計應(yīng)用的政策指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)和應(yīng)用推廣，推進管理會計在加速完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、促進企業(yè)有效實施經(jīng)營戰(zhàn)略、提高管理水平和經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮積極作用。加強管理會計在行政事業(yè)單位的政策指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)和應(yīng)用推廣，為行政事業(yè)單位提升內(nèi)部治理水平作出有益探索。全面修訂完善內(nèi)部控制規(guī)范體系，有針對性地加強內(nèi)部控制規(guī)范的政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化上市公司、國有企業(yè)、行政事業(yè)單位建立并有效實施內(nèi)部控制的責(zé)任，為各類單位加強內(nèi)部會計監(jiān)督、有效開展風(fēng)險防控、確保財務(wù)報告真實完整夯實基礎(chǔ)。貫徹綠色發(fā)展理念，按照國家落實“碳達峰、碳中和”目標的政策方針和決策部署，加強可持續(xù)報告準則的研究，適時推動建立我國可持續(xù)報告制度。

2.推動會計職能對外拓展。

服務(wù)政府預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、債務(wù)管理、績效管理等需要，推動有關(guān)各方加強對政府會計信息的分析應(yīng)用，為提升政府部門財務(wù)管理水平和財政可持續(xù)性提供信息支撐。服務(wù)宏觀經(jīng)濟管理需要，推動企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的有效分析運用，為財政部門及相關(guān)方面評估國家宏觀經(jīng)濟運行和財政稅收政策效果、做好相關(guān)政策決策等提供信息支撐。服務(wù)政府監(jiān)管需要，探索企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)共享試點，以會計數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，開發(fā)分析模型，分階段形成非現(xiàn)場監(jiān)管能力，支持會計準則高質(zhì)量實施、審計質(zhì)量提升以及其他監(jiān)管工作，為會計監(jiān)管數(shù)字化提供支撐。服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要，探索、總結(jié)、推廣現(xiàn)代會計服務(wù)業(yè)在推動社會價值創(chuàng)造中的實踐經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣數(shù)據(jù)增信緩解中小微企業(yè)融資難、融資貴等會計改革創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮會計職能在市場資源配置中的作用，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。

（七）全面參與會計國際治理。

1.深度參與國際會計標準制定。

全面參與企業(yè)會計準則國際治理體系建設(shè)，實現(xiàn)在企業(yè)會計準則國際治理體系各個層級中有中方代表參與、在雙邊多邊會計交流合作國際場合中反映中國聲音、在支撐參與國際治理的各項基礎(chǔ)能力建設(shè)工作中夯實制度基礎(chǔ)，建立健全并嚴格執(zhí)行準則項目研究報告制度、國際會計人才培養(yǎng)制度和涉外人員管理協(xié)同制度，有效提升參與企業(yè)會計準則國際治理能力。積極參與國際公共部門會計準則制定。

全面系統(tǒng)梳理會計國際治理層級，科學(xué)研究確立各層級參與策略，不斷加大參與力度。全面參與國際財務(wù)報告準則基金會監(jiān)督委員會、受托人、國際會計準則理事會、咨詢委員會等治理層、核心技術(shù)層和戰(zhàn)略層的各項事務(wù)，及時就會計國際治理體系改革重大問題加強協(xié)調(diào)溝通。加強國際會計技術(shù)前瞻性研究，廣泛動員力量，積極發(fā)揮會計準則委員會作用，形成“目標統(tǒng)領(lǐng)、工作統(tǒng)籌、力量統(tǒng)合、口徑統(tǒng)一”的整體工作格局。通過國際會計準則理事會解釋委員會、會計準則咨詢論壇、新興經(jīng)濟體工作組及相關(guān)咨詢工作組、全球主要會計學(xué)術(shù)組織等，多層次多渠道深度參與國際財務(wù)報告準則制定，密切跟蹤國際可持續(xù)準則制定相關(guān)工作進展，充分發(fā)揮中方代表作用，在重大會計技術(shù)議題上闡明中方觀點，影響國際準則制定。

2.持續(xù)深化多邊雙邊會計交流合作。

積極發(fā)展全球會計領(lǐng)域伙伴關(guān)系，不斷擴大會計國際交流合作范圍。持續(xù)深化《“一帶一路”國家關(guān)于加強會計準則合作的倡議》下的會計交流合作，提升“一帶一路”國家準則建設(shè)和實施能力，定期召開合作論壇會議，相互宣傳本國會計準則、法規(guī)和監(jiān)管政策等，共同探索解決會計準則建設(shè)實施過程中面臨的問題，更好地支持“一帶一路”建設(shè)，實現(xiàn)互利共贏。充分利用亞洲—大洋洲會計準則制定機構(gòu)組、世界準則制定機構(gòu)會議、會計準則制定機構(gòu)國際論壇、中日韓三國會計準則制定機構(gòu)、國際會計師聯(lián)合會、亞太會計師聯(lián)合會等多邊機制，協(xié)調(diào)立場，發(fā)揮參與技術(shù)研究、引領(lǐng)議題討論等作用。繼續(xù)推進與其他國家或地區(qū)會計準則制定機構(gòu)的多邊雙邊合作交流，爭取支持，為我國企業(yè)會計準則建設(shè)和國際趨同創(chuàng)造有利環(huán)境。

3.穩(wěn)妥推進會計服務(wù)市場雙向開放。

秉持平等互利、合作共贏的原則，積極開展會計服務(wù)市場開放談判，全面落實《關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》（CEPA）、《海峽兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議》（ECFA），積極參與自由貿(mào)易區(qū)、自由貿(mào)易港建設(shè)。繼續(xù)加強與其他國家或地區(qū)的會計審計跨境監(jiān)管合作，在互相尊重主權(quán)和法律尊嚴的前提下，尋求靈活務(wù)實的跨境監(jiān)管合作途徑和方式，降低監(jiān)管成本，提高監(jiān)管效率。

4.研究資本市場開放相關(guān)會計審計政策。

適應(yīng)資本市場開放要求，持續(xù)研究制定境外機構(gòu)在華投融資會計審計標準適用政策。鞏固與歐盟、英國、俄羅斯、中國香港會計準則等效成果。穩(wěn)步推進中國—瑞士等會計審計準則等效互認磋商，加快推進中國—俄羅斯和中國—英國等審計準則等效互認磋商。

（八）加強會計理論和實務(wù)研究。

1.組織會計理論攻關(guān)。

圍繞會計改革與發(fā)展重點任務(wù)開展前瞻性、戰(zhàn)略性研究。圍繞會計法規(guī)制度建設(shè)、會計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展等主題開展重大項目、重點課題研究，加快推出系列成果，切實促進學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為有關(guān)政策的制定完善和有效實施提供科學(xué)論證和決策參考。

2.完善理論研究機制。

完善學(xué)術(shù)年會、專題研討、專門論壇等學(xué)術(shù)活動機制，創(chuàng)新理論研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用機制，優(yōu)化期刊選稿用稿、論文評選呈報、人才選拔推薦等學(xué)術(shù)評價機制，加強對政策導(dǎo)向和實務(wù)工作相關(guān)問題的研究，建立各級各類會計學(xué)會及其所屬機構(gòu)分工合作的學(xué)術(shù)工作機制，逐步形成以中國會計學(xué)會為引領(lǐng)，服務(wù)全國、協(xié)同高效的會計理論研究體系，結(jié)合會計改革發(fā)展進程組織開展案例研究，講好中國故事。

3.深化國際學(xué)術(shù)交流。

充分發(fā)揮中國會計學(xué)會、國家會計學(xué)院等在深化會計國際學(xué)術(shù)交流中的平臺作用，有效運用“一帶一路”財經(jīng)發(fā)展研究中心等國際合作機制，配合國家對外開放發(fā)展戰(zhàn)略開展學(xué)術(shù)交流合作，更好地服務(wù)于經(jīng)貿(mào)往來和資本流動。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

要結(jié)合本規(guī)劃綱要的內(nèi)容，重點抓好《會計信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》、《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》和《注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》三項子規(guī)劃的編制實施，積極推動重點改革發(fā)展任務(wù)落地見效。各級財政部門和中央有關(guān)主管部門要重視和加強會計管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)，確保規(guī)劃綱要的有效落實；指導(dǎo)、督促會計管理機構(gòu)、會計行業(yè)組織、會計學(xué)會等加強協(xié)作、抓好落實，共同推進會計管理工作，促進本地區(qū)（部門）會計管理工作水平不斷邁上新臺階。各地區(qū)（部門）應(yīng)當積極推動規(guī)劃綱要中重大的會計改革與發(fā)展舉措與本地區(qū)（部門）的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃、財政“十四五”規(guī)劃的有效銜接，充分發(fā)揮會計在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性服務(wù)功能。有條件的地區(qū)（部門），可以結(jié)合實際研究制定本地區(qū)（部門）會計“十四五”規(guī)劃或配套政策措施，確保有關(guān)重大會計改革任務(wù)如期完成、取得實效。

（二）健全會計管理機構(gòu)。

各級財政部門要高度重視會計管理機構(gòu)和隊伍建設(shè)，進一步健全會計管理機構(gòu)，充實會計管理隊伍，落實會計管理經(jīng)費，為會計改革與發(fā)展提供重要的組織、人力資源和資金保障。各級會計管理機構(gòu)要增強服務(wù)意識，用好工作聯(lián)系點制度，抓好窗口建設(shè)，進一步提升會計管理工作效能和服務(wù)質(zhì)量。

（三）積極營造良好社會氛圍。

各級財政部門和中央有關(guān)部門應(yīng)當采取多種形式，廣泛宣傳規(guī)劃綱要的基本內(nèi)容，廣泛宣傳“十四五”時期會計改革與發(fā)展的目標任務(wù)，爭取社會各界對會計改革與發(fā)展的理解、重視、支持，為全面深化會計改革與發(fā)展營造良好的社會氛圍。

（四）建立健全考核檢查機制。

各級財政部門和中央有關(guān)部門要對規(guī)劃綱要確定的目標任務(wù)進行分解，并督促落實。要定期檢查、評估綱要的落實情況，針對存在問題及時采取有效措施，確保規(guī)劃綱要確定的各項目標任務(wù)落到實處、取得實效。

附錄：

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的中級會計職稱考試信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準！