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單選題
甲公司有100名職工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個職工每年可享受3天的帶薪假,該假日可與國家法定假日連用,未使用的假日可以向以后年度無限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司100名職工中,有10名銷售人員,每名職工平均月工資為1250元,平均每個工作日50元,2014年,這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。則甲公司該年實際支付給這10名銷售人員的職工薪酬為( )元。
A、150000
B、250000
C、105000
D、300000
【正確答案】A
【答案解析】本題考查知識點:短期帶薪缺勤的確認和計量;
10名職工一年的工資為10×12×1250=150000(元),職工享受了帶薪假與否,每月實際支付的薪水仍是1250元,實際支付的薪水不受影響。
中級會計職稱:每日一練《經(jīng)濟法》(2018-03-29)
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祝大家考試順利!
正保會計網(wǎng)校
2018-03-29
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