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《中級會計實務》每日一練:職工薪酬(02.27)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:喵喵怪 2020/02/27 08:51:53 字體:

實踐能夠檢驗真知,做題也是檢驗中級會計職稱學習成果的好辦法喲!以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的中級會計職稱《中級會計實務》每日一練,大家快來開始今天的學習吧!

單選題

下列關于職工薪酬的賬務處理中,說法正確的是(?。?/p>

A、企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補貼應計入相關資產(chǎn)成本  

B、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險屬于離職后福利  

C、辭退福利應根據(jù)職工的類別分別計入當期損益或相關資產(chǎn)成本  

D、企業(yè)職工內(nèi)退的,應比照辭退福利處理  

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
選項A,應該根據(jù)受益對象計入當期損益或相關資產(chǎn)成本;選項C,辭退福利均應計入管理費用;選項D,職工內(nèi)退的,在正式退休之前,應比照辭退福利處理,在正式退休之后,則應當按照離職后福利處理。辭退福利 (1)企業(yè)向職工提供辭退福利的,應當在下列兩者孰早日確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債,并計入當期損益: ①企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時。 ②企業(yè)確認與涉及支付辭退福利的重組相關的成本或費用時。 (2)企業(yè)應當按照辭退計劃條款的規(guī)定,合理預計并確認辭退福利產(chǎn)生的應付職工薪酬。辭退福利預期在其確認的年度報告期結束后十二個月內(nèi)完全支付的,應當適用短期薪酬的相關規(guī)定;辭退福利預期在年度報告期結束后十二個月內(nèi)不能完全支付的,應當適用關于其他長期職工福利的有關規(guī)定。 (3)辭退福利的會計處理 借:管理費用   貸:應付職工薪酬  

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中級會計職稱:每日一練《財務管理》(02.27)

中級會計職稱:每日一練《經(jīng)濟法》(02.27)

中級會計職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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