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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》易錯(cuò)題:股份支付交易的會(huì)計(jì)處理

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/04/21 13:47:28 字體:

備考早人一步,分?jǐn)?shù)領(lǐng)先一籌!報(bào)了名的2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生們一定要抓緊時(shí)間投入到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的備考中去!《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》一直被中級(jí)考生視為最難的科目,備考過(guò)程中一定要掌握學(xué)習(xí)方法,多做題,多總結(jié),這樣才能不斷鞏固知識(shí)。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》易錯(cuò)題:股份支付交易的會(huì)計(jì)處理

錯(cuò)題點(diǎn)評(píng):2017年4月15日

甲公司20 ×7年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:甲公司向其子公司乙公司50名管理人員每人授予1 000份現(xiàn)金股票增值權(quán),行權(quán)條件為乙公司20×7年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較上年增長(zhǎng)6% 或者截止20×8年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為7%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起,每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場(chǎng)價(jià)格的現(xiàn)金,行權(quán)期為2年。乙公司20×7年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較上年增長(zhǎng)5%,20×7年沒(méi)有管理人員離職。20×7年末預(yù)計(jì)乙公司20×7年、20×8年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到7%,預(yù)計(jì)20×8年將有2名管理人員離職。假定不考慮稅費(fèi)和其他因素,下列說(shuō)法不正確的有(?。?。

A.甲公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

B.甲公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

C.乙公司不需要進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

D.乙公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

  

點(diǎn)評(píng):

本題考核集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會(huì)計(jì)處理。此題屬于基礎(chǔ)的考核點(diǎn),這里大家在平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)多注重總結(jié),考試時(shí)這種題目也會(huì)出現(xiàn),要拿到相應(yīng)的分值哦。

注:以上習(xí)題來(lái)源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”欄目,網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

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