中級(jí)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題：股份支付條件的種類（05.08）

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/05/08 11:11:18　　字體：大小

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　　多項(xiàng)選擇題

　　2009年1月，為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管，騰達(dá)上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議，規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)，并且公司股價(jià)每年均提高15%以上，管理層成員即可以以低于市價(jià)的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的本公司股票。同時(shí)作為協(xié)議的補(bǔ)充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專門設(shè)立的內(nèi)部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個(gè)人的部分抵減未來(lái)行權(quán)時(shí)支付的購(gòu)買股票款項(xiàng)。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金，可隨時(shí)全額提取。下列說(shuō)法中正確的有（）。

　　A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)屬于可行權(quán)條件

　　B.公司股價(jià)年增長(zhǎng)15%以上屬于可行權(quán)條件

　　C.服務(wù)滿3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件

　　D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權(quán)條件

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