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H公司為了對管理層進行激勵,遂于2015年1月1日...

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:曉箹 2019/01/29 10:50:46 字體:

如果你沒有飛翔的翅膀,就拒絕被捧上高空,難免被摔得很疼;如果你不踩著別人的肩膀顯示自己的高度,就不會變成不折不扣的矮子。每天進步一點點,基礎扎實一點點,備考也就會更容易一點點。正保會計網(wǎng)校會為您持續(xù)提供了高質(zhì)量試題!

【單選題】H公司為了對管理層進行激勵,遂于2015年1月1日制定并開始實施獎金計劃。該計劃規(guī)定,如果公司管理層通過努力使得公司2015年全年凈利潤能超過1800萬元,則對于超出部分,H公司會給予管理層10%的獎金。假定截至2015年末,H公司全年實現(xiàn)凈利潤2560萬元,不考慮其他因素,H公司管理層可獲得的獎金為(?。┤f元。

A、256

B、0

C、180

D、76

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
H公司管理層可獲得的獎金=(2560-1800)×10%=76(萬元)。會計分錄為:

借:管理費用 76

貸:應付職工薪酬——利潤分享計劃 76

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