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甲公司有100名職工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度...

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:曉箹 2019/01/29 10:50:01 字體:

當(dāng)我們?cè)谔魍h(yuǎn)方的風(fēng)景時(shí),不要忘記眼前的風(fēng)景和道路。作為2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考人,我們當(dāng)下可以做的就是把握時(shí)間,打好基礎(chǔ)。網(wǎng)校為大家提供高質(zhì)量試題。

【單選題】甲公司有100名職工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個(gè)職工每年可享受3天的帶薪假,該假日可與國家法定假日連用,未使用的假日可以向以后年度無限期結(jié)轉(zhuǎn)。在甲公司100名職工中,有10名銷售人員,每名職工平均月工資為1250元,平均每個(gè)工作日50元,2014年,這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。則甲公司該年實(shí)際支付給這10名銷售人員的職工薪酬為( )元。

A、150000

B、250000

C、105000

D、300000

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查知識(shí)點(diǎn):短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計(jì)量

10名職工一年的工資為10×12×1250=150000(元),職工享受了帶薪假與否,每月實(shí)際支付的薪水仍是1250元,實(shí)際支付的薪水不受影響。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已經(jīng)開通啦!網(wǎng)校結(jié)合多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合中級(jí)會(huì)計(jì)師考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,全新推出2019中級(jí)會(huì)計(jì)師高效取證班超值精講班 精英孵化班VIP簽約特訓(xùn)計(jì)劃C位奪魁戰(zhàn)高端面授課程多個(gè)個(gè)性化輔導(dǎo)班次,各輔導(dǎo)班次為考生精心設(shè)計(jì),滿足不同類型考生需求,考試通過更有保障。

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