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我們一起來學(xué)習(xí)2015《審計》考點:確定是否利用內(nèi)部審計工作。本考點屬于《審計》第十五章注冊會計師利用他人的工作的內(nèi)容。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
確定是否利用內(nèi)部審計工作
【考頻分析】
考頻:★★★
復(fù)習(xí)程度:理解掌握本考點。本考點通常是客觀題的命題點。
【主要考點】確定是否利用內(nèi)部審計工作
1.注冊會計師必須對與財務(wù)報表審計有關(guān)的所有重大事項獨立作出職業(yè)判斷,而不應(yīng)完全依賴內(nèi)部審計工作。
審計過程中涉及的職業(yè)判斷,如重大錯報風(fēng)險的評估、重要性水平的確定、樣本規(guī)模的確定、對會計政策和會計估計的評估等,均應(yīng)當(dāng)由注冊會計師負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2.注冊會計師也應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的審計意見獨立承擔(dān)責(zé)任,其責(zé)任不因利用內(nèi)部審計工作而減輕。
3.在確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價:
?。?)內(nèi)部審計的客觀性。
最理想的狀態(tài)是,內(nèi)部審計僅向最高級別的治理層負(fù)責(zé)并報告工作,而不負(fù)有任何執(zhí)行責(zé)任。
(2)內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力。
?。?)內(nèi)部審計人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注。
?。?)內(nèi)部審計人員和注冊會計師之間是否可能進(jìn)行有效的溝通。
4.如果擬利用內(nèi)部審計的特定工作,注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價內(nèi)部審計的特定工作并實施審計程序,以確定是否足以實現(xiàn)審計目的。
5.在評價內(nèi)部審計的特定工作時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)從下列方面考慮內(nèi)部審計工作范圍和相關(guān)方案的適當(dāng)性,以及對內(nèi)部審計的評估是否仍然適當(dāng):
?。?)內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任,助理人員的工作是否得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄。
(2)內(nèi)部審計是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),以得出合理的審計結(jié)論。
?。?)內(nèi)部審計結(jié)論是否恰當(dāng),內(nèi)部審計報告是否與內(nèi)部審計工作的結(jié)果一致。
?。?)內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項是否得到適當(dāng)解決。
相關(guān)鏈接:2015年注冊會計師《審計》第十五章主要考點
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