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2015年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考點(diǎn):縱橫向分工結(jié)構(gòu)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/07/09 09:43:31 字體:

  我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2015《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考點(diǎn):縱橫向分工結(jié)構(gòu)。本考點(diǎn)屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第四章戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)容。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】

  1.縱向分工結(jié)構(gòu)

  2.橫向分工結(jié)構(gòu)

  【考頻分析】

  考頻:★★★★★

  復(fù)習(xí)程度:熟悉本考點(diǎn)。本考點(diǎn)雖然在去年的考試中涉及的比較少,但是還是要特別關(guān)注,屬于一個(gè)重要的知識(shí)點(diǎn)。

  【主要考點(diǎn)】縱橫向分工結(jié)構(gòu)

  1.縱向分工結(jié)構(gòu)

1)高長(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)
管理層次多。
在每個(gè)層次上,管理人員的控制幅度較窄。
有利于企業(yè)內(nèi)部的控制,但對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)較慢。
2)扁平型組織結(jié)構(gòu)
管理層次較少。
在每個(gè)層次上,管理人員的控制幅度較寬。
可以及時(shí)地反映市場(chǎng)的變化,并做出相應(yīng)的反應(yīng),但容易造成管理的失控。

  縱向分工結(jié)構(gòu)組織內(nèi)部的管理問(wèn)題。

 ?。?)集權(quán)與分權(quán)。

  集權(quán)型優(yōu)點(diǎn):①易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;②對(duì)上下溝通的形式進(jìn)行了規(guī)范;③能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致;④危急情況下能進(jìn)行快速?zèng)Q策;⑤有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);⑥比較適用于由外部機(jī)構(gòu)實(shí)施密切監(jiān)控的企業(yè),因?yàn)樗械臎Q策都能得以協(xié)調(diào)。

  缺點(diǎn):①高級(jí)管理層可能不會(huì)重視個(gè)別部門的不同要求;②由于決策時(shí)需要通過(guò)集權(quán)職能的所有層級(jí)向上匯報(bào),因此決策時(shí)間過(guò)長(zhǎng);③對(duì)級(jí)別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。

  分權(quán)型結(jié)構(gòu)特點(diǎn):

 ?、贉p少了信息負(fù)載;②提高了企業(yè)反應(yīng)能力;③為決策提供了更多的信息并對(duì)員工產(chǎn)生了激勵(lì)效應(yīng)

 ?。?)中層管理人員人數(shù)。

 ?。?)信息傳遞。

 ?。?)協(xié)調(diào)與激勵(lì)。

  2.橫向分工結(jié)構(gòu)

  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)有8種基本類型:(重點(diǎn)掌握優(yōu)缺點(diǎn))

創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
小企業(yè)
職能制組織結(jié)構(gòu)
單一業(yè)務(wù)企業(yè)
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
區(qū)域事業(yè)部適合跨地區(qū)企業(yè),產(chǎn)品/品牌事業(yè)部適合多個(gè)產(chǎn)品線企業(yè)
M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)(多部門結(jié)構(gòu))
適合多個(gè)產(chǎn)品線企業(yè)
戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)(SBU)
適合多元化企業(yè)
矩陣制組織結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目
H型結(jié)構(gòu)(控股企業(yè)/控股集團(tuán)組織結(jié)構(gòu))
多元化
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
國(guó)際部結(jié)構(gòu);全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu);全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu);跨國(guó)結(jié)構(gòu)

  橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制:(1)相互適應(yīng),自行調(diào)整;(2)直接指揮,直接控制;(3)工作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化;(4)工作成果標(biāo)準(zhǔn)化;(5)技藝(知識(shí))標(biāo)準(zhǔn)化;(6)共同價(jià)值觀。

  相關(guān)鏈接:2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第四章主要考點(diǎn)

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