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2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》預(yù)習(xí)：離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量
2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)開(kāi)始，目前處于預(yù)習(xí)階段，學(xué)員可以根據(jù)網(wǎng)校預(yù)習(xí)計(jì)劃表來(lái)安排自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。以下是網(wǎng)校依據(jù)2015年注會(huì)教材，整理的注會(huì)各科目知識(shí)點(diǎn)，用于預(yù)習(xí)階段學(xué)習(xí)，祝大家備考愉快！
第十三章 職工薪酬
知識(shí)點(diǎn)：離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量
企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型。
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類別
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會(huì)計(jì)處理原則
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設(shè)定提存計(jì)劃
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企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃，預(yù)期不會(huì)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的折現(xiàn)率，將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)付職工薪酬。 借：管理費(fèi)用等【現(xiàn)值】 未確認(rèn)融資費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬【提存計(jì)劃應(yīng)繳存金額】 期末確認(rèn)利息費(fèi)用： 借：財(cái)務(wù)費(fèi)用 貸：未確認(rèn)融資費(fèi)用 支付時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 |
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設(shè)定受益計(jì)劃
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設(shè)定受益計(jì)劃是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。
設(shè)定受益計(jì)劃的核算涉及四個(gè)步驟： （1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)期累計(jì)福利單位法，按照規(guī)定的折現(xiàn)率將設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn)，以確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。 （2）設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值所形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。 （3）根據(jù)設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的職工薪酬成本，確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額。 （4）根據(jù)設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的職工薪酬成本重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)，確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益的金額。 提示：因重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃的凈變動(dòng)確認(rèn)的其他綜合收益，以后會(huì)計(jì)期間不能重分類進(jìn)損益，但企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些金額 |
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