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2014年注冊會計師考試《審計》第二十四章練習(xí)題答案

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2013/11/11 14:51:18 字體:

答案部分

  一、單項選擇題

  1、C

  【答案解析】選項A周期最長不得超過3年;選項B至少選取一項進(jìn)行檢查;選項D參與業(yè)務(wù)的人員不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該項目的檢查工作。

  2、C

  【答案解析】項目質(zhì)量復(fù)核不可以減輕項目合伙人的責(zé)任。

  3、B

  【答案解析】質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)定對每個業(yè)務(wù)至少委派一名項目合伙人,A并無不當(dāng);B中告知履歷的做法不妥。C、D屬于準(zhǔn)則規(guī)定。

  4、C

  【答案解析】事務(wù)所制定的有關(guān)獨(dú)立性的政策和程序針對的鑒證業(yè)務(wù)中所有應(yīng)保持獨(dú)立性的人員,包括外聘專家,故C不對。其余各項皆符合事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則的要求。

  5、C

  【答案解析】會計師事務(wù)所強(qiáng)化職業(yè)道德的途徑包括:會計師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層的示范;教育和培訓(xùn);監(jiān)控;對違反職業(yè)道德規(guī)范要求行為的處理。

  6、C

  【答案解析】項目質(zhì)量控制復(fù)核人員必須具有必要的經(jīng)驗和履行職責(zé)需要的技術(shù)資格,選項C錯誤。

  7、A

  【答案解析】會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,以合理保證會計師事務(wù)所及其人員,保持職業(yè)道德規(guī)范要求的獨(dú)立性,其中需要獲取所有受獨(dú)立性要求約束人員的書面確認(rèn)函,期間為每年至少一次。

  二、多項選擇題

  1、AB

  【答案解析】項目質(zhì)量控制復(fù)核人員必須具有必要的經(jīng)驗和履行職責(zé)需要的技術(shù)資格,選項C錯誤;為保證項目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性,不可以代替項目組進(jìn)行決策,選項D錯誤。

  2、AC

  【答案解析】注冊會計師應(yīng)當(dāng)完整記錄咨詢情況,且項目組就疑難問題或爭議事項向其他專業(yè)人士咨詢所形成的記錄,應(yīng)當(dāng)經(jīng)被咨詢者認(rèn)可,選項B錯誤;項目質(zhì)量控制復(fù)核并不減輕項目合伙人的責(zé)任,更不能替代項目合伙人的責(zé)任,選項D錯誤。

  3、ABCD

  【答案解析】會計師事務(wù)所需要制定政策和程序,以保持項目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性。因此,這些政策和程序要求項目質(zhì)量控制復(fù)核人員符合下列規(guī)定:

 ?。?)如果可行,不由項目合伙人挑選;

 ?。?)在復(fù)核期間不以其他方式參與該業(yè)務(wù);

 ?。?)不代替項目組進(jìn)行決策;

 ?。?)不存在可能損害復(fù)核人員客觀性的其他情形。

  因此選項ABCD均正確。

  4、ABCD

  【答案解析】除了上述應(yīng)當(dāng)考慮的事項外,會計師事務(wù)所還應(yīng)考慮對人員的需求以及在需要時能否獲得具備相應(yīng)素質(zhì)的人員;人員的連續(xù)性和輪換要求;在職培訓(xùn)的機(jī)會。

  5、ABCD

  【答案解析】除了上述四個因素外,還應(yīng)包括前期實施監(jiān)控程序的結(jié)果和與特定客戶和業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險。

  6、ABC

  【答案解析】除了上述三項外,還包括對業(yè)務(wù)執(zhí)行、職業(yè)道德規(guī)范、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持。

  7、AD

  【答案解析】注冊會計師應(yīng)當(dāng)完整記錄咨詢情況,且項目組就疑難問題或爭議事項向其他專業(yè)人士咨詢所形成的記錄,應(yīng)當(dāng)經(jīng)被咨詢者認(rèn)可,選項B錯誤;只有意見分歧得到解決,項目合伙人才可以出具報告,選項C錯誤。

  三、簡答題

  1、(1)未實施風(fēng)險評估程序不符合規(guī)定。依據(jù)審計準(zhǔn)則規(guī)定,A注冊會計師應(yīng)了解M公司及其環(huán)境,實施風(fēng)險評估程序。

  (2)項目組成員之間相互復(fù)核不符合規(guī)定。依據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)定,應(yīng)由項目組內(nèi)經(jīng)驗較多人員復(fù)核經(jīng)驗較少人員的工作。

 ?。?)項目質(zhì)量控制復(fù)核人員的委派不符合規(guī)定。依據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)定,項目質(zhì)量控制復(fù)核人員應(yīng)由會計師事務(wù)所委派,不應(yīng)由審計項目合伙人委派。

 ?。?)重大問題分歧未得到解決就出具審計報告不符合規(guī)定。依據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)定,只有在項目組內(nèi)部分歧解決以后才能出具審計報告。

 ?。?)項目質(zhì)量控制復(fù)核時間不符合規(guī)定。依據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)定,項目質(zhì)量控制復(fù)核應(yīng)在審計報告日或報告日前完成。

  (6)項目質(zhì)量控制復(fù)核范圍不符合規(guī)定。依據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)定,項目質(zhì)量控制復(fù)核人員應(yīng)選取與項目組作出重大判斷和得出的結(jié)論相關(guān)的業(yè)務(wù)工作底稿。

  2、(1)所謂項目質(zhì)量控制復(fù)核是指事務(wù)所挑選不參與該業(yè)務(wù)的人員,在出具報告前,對項目組做出的重大判斷和在準(zhǔn)備報告時形成的結(jié)論做出客觀評價的過程。

  (2)對上市公司財務(wù)報表審計實施項目質(zhì)量控制復(fù)核時,復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)同時考慮下列八個事項:

 ?、夙椖拷M就具體業(yè)務(wù)對事務(wù)所獨(dú)立性做出的評價;

 ?、谠趯徲嬤^程中識別的特別風(fēng)險以及采取的應(yīng)對措施;

 ?、圩龀龅呐袛?,尤其是關(guān)于重要性和特別風(fēng)險的判斷;

 ?、苁欠褚丫痛嬖诘囊庖姺制纭⑵渌呻y問題或爭議事項進(jìn)行適當(dāng)咨詢,以及咨詢得出的結(jié)論;

 ?、菰趯徲嬛凶R別的已更正和未更正的錯報的重要程度及處理情況;

  ⑥擬與管理層、治理層以及其他方面溝通的事項;

  ⑦所復(fù)核的審計工作底稿是否反映了針對重大判斷執(zhí)行的工作,是否支持得出的結(jié)論;

  ⑧擬出具的審計報告的適當(dāng)性。

 ?。?)項目質(zhì)量控制復(fù)核與項目組內(nèi)部復(fù)核,盡管復(fù)核的內(nèi)容和目的等有一定的相似性,但存在以下主要區(qū)別:①復(fù)核的主體不同。項目組復(fù)核是項目組內(nèi)部進(jìn)行的復(fù)核包括項目負(fù)責(zé)人實施的復(fù)核,項目質(zhì)量控制復(fù)核則是事務(wù)所挑選不參與該業(yè)務(wù)的人員,獨(dú)立地對特定業(yè)務(wù)實施的復(fù)核。后者的獨(dú)立性和客觀性通常高于前者。②復(fù)核的對象不同。按照準(zhǔn)則規(guī)定,對每項業(yè)務(wù)都應(yīng)當(dāng)實施項目組內(nèi)部復(fù)核,而事務(wù)所只對特定業(yè)務(wù)才獨(dú)立實施項目質(zhì)量控制復(fù)核。③復(fù)核的要求不同。按照準(zhǔn)則規(guī)定,對每項業(yè)務(wù)實施項目組內(nèi)部復(fù)核的內(nèi)容比較寬泛。事務(wù)所對特定業(yè)務(wù)實施項目質(zhì)量控制復(fù)核的重點(diǎn),是客觀評價:A.項目組做出的重大判斷;B.在準(zhǔn)備報告時形成的結(jié)論。

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