審計(jì)師是否能夠獲得治理層對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理措施的評(píng)估和說(shuō)明？

審計(jì)師在履行審計(jì)工作時(shí)，通常會(huì)與公司的治理層溝通，以獲取關(guān)于公司風(fēng)險(xiǎn)管理措施的評(píng)估和說(shuō)明。審計(jì)師需要了解公司管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)措施，以評(píng)估公司的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系是否有效。治理層對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理措施提供的信息對(duì)審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作是非常重要的。

然而，審計(jì)師也需要獨(dú)立性和客觀性，不能完全依賴于公司治理層提供的信息。審計(jì)師需要進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)程序和調(diào)查，以驗(yàn)證公司提供的信息的準(zhǔn)確性和完整性。審計(jì)師可能需要與公司的管理層進(jìn)一步溝通，以獲取更多的信息和支持，確保審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。

總的來(lái)說(shuō)，審計(jì)師可以獲得公司治理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的評(píng)估和說(shuō)明，但也需要進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)程序和調(diào)查，以確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。