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2015年注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練：公司戰(zhàn)略的層次
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單選題
正大集團為了確立企業(yè)產品差異化的發(fā)展方向，大力培養(yǎng)創(chuàng)新的核心能力，該公司的人力資源部門就必須制定政策體現(xiàn)對創(chuàng)新的鼓勵，比如要重視培訓，鼓勵學習；把創(chuàng)新貢獻納入考核指標體系；在薪酬方面加強對各種創(chuàng)新的獎勵。這體現(xiàn)的戰(zhàn)略是（?。?。
A、競爭戰(zhàn)略
B、職能戰(zhàn)略
C、公司戰(zhàn)略
D、業(yè)務單位戰(zhàn)略
【正確答案】B
【答案解析】本題考核公司戰(zhàn)略的層次。職能戰(zhàn)略，又稱職能層戰(zhàn)略，主要涉及企業(yè)內各職能部門，如營銷、財務、生產、研發(fā)、人力資源、信息技術等，如何更好地配置企業(yè)內部資源，為各級戰(zhàn)略服務，提高組織效率。正大公司的人力資源部門通過一系列戰(zhàn)略措施來幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，因此屬于職能戰(zhàn)略。
注冊會計師：每日一練《財務成本管理》（2015-04-08）
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正保會計網校
2015-04-08
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