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單選題
甲公司為一上市公司,2009年12月16日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán),這些職員自2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股10元的價(jià)格購(gòu)買200股股票,從而獲益。甲公司2009年12月16日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元,2010年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為13元,2010年12月31日的公允價(jià)值為每份16元。第一年有10名職工離開(kāi)企業(yè),甲公司預(yù)計(jì)三年中離職總?cè)藬?shù)將會(huì)達(dá)到30%。假定不考慮其他因素。甲公司2010年應(yīng)確認(rèn)增加的資本公積金額是(?。?。
A、70000元
B、90000元
C、100000元
D、130000元
【正確答案】A
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是:權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則。
2010年應(yīng)確認(rèn)的資本公積增加額=100×(1-30%)×200×15×1/3=70000(元)。本題是屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,因此計(jì)算成本費(fèi)用的時(shí)候是采用的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,即15元,另外,由于等待期是3年,因此2010年所對(duì)應(yīng)的時(shí)間權(quán)數(shù)就是1/3。
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