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單選題
我國某上市公司,2016年8月1日實施股權(quán)激勵計劃,授予公司4位管理人員股票期權(quán),每位管理人員均獲得數(shù)量1 000股的股票期權(quán),授予日該公司股票市價為40元每股,約定在2017年8月1日起方可行權(quán),行權(quán)價為每股20元,其中2位管理人員在2017年8月1日行權(quán),行權(quán)日的股票市價為48元每股,另兩位管理人員在2017年9月1日行權(quán),行權(quán)日的股票市價為50元每股。計算該企業(yè)在2017年由于股權(quán)激勵發(fā)生的工資薪金支出,可稅前扣除的金額為( )元。
A、116 000
B、144 000
C、200 000
D、244 000
【正確答案】 A
【答案解析】 2017年8月1日,應(yīng)確認(rèn)的工資薪金支出=(48-20)×1 000×2=56 000(元);
2017年9月1日,應(yīng)確認(rèn)的工資薪金支出=(50-20)×1 000×2=60 000(元);稅前共可扣除的工資薪金=56 000+60 000=116 000(元)。【本題選自經(jīng)典題解143頁】
注冊會計師:每日一練《財務(wù)成本管理》(2018-09-15)
注冊會計師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》(2018-09-15)
注冊會計師:每日一練《經(jīng)濟法》(2018-09-15)
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