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注冊會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：短期利潤（2022.01.06）
因?yàn)閳?jiān)持，才會(huì)有破繭成蝶這樣美好的故事。作為2022年注冊會(huì)計(jì)師考試備考人，我們也想為自己爭取一個(gè)完美的結(jié)局。為此，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了注冊會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》科目每日一練，請(qǐng)大家一起來練習(xí)！
多選題
下列關(guān)于短期利潤分享計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理，正確的有（?。?。
A、應(yīng)全部計(jì)入管理費(fèi)用
B、應(yīng)按照辭退福利處理
C、在計(jì)量利潤分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時(shí)，應(yīng)反映職工因離職沒有得到利潤分享計(jì)劃支付的可能性
D、企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益增長的實(shí)際情況提取并將在一年內(nèi)完成支付的獎(jiǎng)金，屬于獎(jiǎng)金計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)比照利潤分享計(jì)劃進(jìn)行處理
查看答案解析
【答案】
CD 【解析】
短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，所以選項(xiàng)A不正確；短期利潤分享，是相當(dāng)于給職工的獎(jiǎng)金，而辭退福利是職工離職所給予的補(bǔ)償，本質(zhì)不同，處理也不同的，選項(xiàng)B不正確。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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注冊會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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