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不做“說話的巨人,行動(dòng)的矮子”,行動(dòng)永遠(yuǎn)是邁向成功的第一步,想永遠(yuǎn)只會在原地踏步。對于注冊會計(jì)師考試而言亦是如此,通過習(xí)題才能將上課知識真正融會貫通,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),備考就會更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會計(jì)網(wǎng)校注會為大家提供高質(zhì)量習(xí)題,小伙伴們快來做練習(xí)吧!
1. 多選題
企業(yè)對取得的長期股權(quán)投資按成本法核算時(shí),下列事項(xiàng)中不會引起長期股權(quán)投資賬面價(jià)值變動(dòng)的有( )。
A、被投資單位以資本公積轉(zhuǎn)增資本
B、被投資單位其他債權(quán)投資發(fā)生公允價(jià)值變動(dòng)
C、被投資單位接受資產(chǎn)捐贈(zèng)
D、被投資單位投資性房地產(chǎn)發(fā)生公允價(jià)值變動(dòng)
【答案】ABCD
【解析】選項(xiàng)A,投資單位不做賬務(wù)處理,備查登記即可,所以符合題意;選項(xiàng)B,投資單位不做賬務(wù)處理;選項(xiàng)C,成本法下不作處理;選項(xiàng)D,投資單位不做賬務(wù)處理,符合題意。
2. 單選題
2×15年12月20日,A公司購進(jìn)一臺不需要安裝的設(shè)備,設(shè)備價(jià)款為700萬元,另發(fā)生運(yùn)雜費(fèi)2萬元,專業(yè)人員服務(wù)費(fèi)20萬元,款項(xiàng)均以銀行存款支付;沒有發(fā)生其他相關(guān)稅費(fèi)。該設(shè)備于當(dāng)日投入使用,預(yù)計(jì)使用年限為10年,預(yù)計(jì)凈殘值為25萬元,采用直線法計(jì)提折舊。2×16年12月31日,A公司對該設(shè)備進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)其已經(jīng)發(fā)生減值,預(yù)計(jì)可收回金額為560萬元;計(jì)提減值準(zhǔn)備后,該設(shè)備原預(yù)計(jì)使用年限、折舊方法保持不變,預(yù)計(jì)凈殘值變更為20萬元。不考慮其他因素,A公司2×16年12月31日該設(shè)備計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備為(?。?。
A、92.3萬元
B、69.7萬元
C、182萬元
D、112萬元
【解析】2×16年度該設(shè)備計(jì)提的折舊額=(722-25)/10=69.7(萬元);2×16年12月31日該設(shè)備計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備=(722-69.7)-560=92.3(萬元)。
3. 多選題
關(guān)于辭退福利,下列說法中正確的有(?。?/p>
A、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償屬于辭退福利
B、企業(yè)為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償屬于辭退福利
C、辭退福利都是采用解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償金額的方式
D、辭退福利要求企業(yè)根據(jù)受益對象確認(rèn)成本費(fèi)用金額
【解析】選項(xiàng)C,企業(yè)通常采用解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞?,也采取在職工不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益后,將職工工資支付到辭退后未來某一期間的方式;選項(xiàng)D,辭退福利在確認(rèn)時(shí)一般應(yīng)該根據(jù)實(shí)際發(fā)生的補(bǔ)償金額計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用,不需要根據(jù)受益對象分配。
4. 多選題
符合資本化條件的資產(chǎn),是指需要經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間的購建或者生產(chǎn)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)的資產(chǎn),下列各項(xiàng)中符合此定義的有( )。
A、研發(fā)支出
B、投資性房地產(chǎn)
C、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)的用于出售的房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品
D、機(jī)械制造企業(yè)制造的用于對外出售的大型機(jī)械設(shè)備
5. 多選題
2010年1月1日,甲公司向其20名董事、總經(jīng)理等管理人員每人授予20萬份股票期權(quán)。2010年1月1日為授予日。相關(guān)資料如下。(1)股票期權(quán)的條件為:2010年年末,可行權(quán)條件為公司凈利潤增長率不低于18%;2011年年末的可行權(quán)條件為2010年~2011年兩年凈利潤平均增長率不低于15%;2012年年末的可行權(quán)條件為2010年~2012年三年凈利潤平均增長率不低于12%;(2)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為6元。行權(quán)價(jià)格為3元/股;(3)實(shí)際執(zhí)行情況:2010年12月31日,公司凈利潤增長率為16%,但甲公司預(yù)計(jì)2011年將保持快速度增長,年末有望達(dá)到可行權(quán)條件。同時(shí),當(dāng)年有2名激勵(lì)對象離開,預(yù)計(jì)2011年沒有激勵(lì)對象離開公司。2011年12月31日,公司凈利潤增長率為12%,但公司預(yù)計(jì)2012年將保持快速度增長,預(yù)計(jì)2012年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外,2011年實(shí)際有2名激勵(lì)對象離開,預(yù)計(jì)2012年沒有激勵(lì)對象離開公司。2012年12月31日,公司凈利潤增長率為10%,當(dāng)年有2名激勵(lì)對象離開;(4) 2013年12月31日,激勵(lì)對象全部行權(quán)。下列有關(guān)股份支付的會計(jì)處理,正確的有(?。?。
A、2010年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積(其他資本公積)1 080萬元
B、2011年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積(其他資本公積)200萬元
C、2012年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積(其他資本公積)400萬元
D、2013年12月31日行權(quán)計(jì)入資本公積(股本溢價(jià))的金額為2 240萬元
【答案】ABCD
【解析】A選項(xiàng),2010年末確認(rèn)費(fèi)用=(20-2-0)×20×6×1/2=1080(萬元)
B選項(xiàng),2011年末確認(rèn)費(fèi)用=(20-2-2-0)×20×6×2/3-1080=200(萬元)
C選項(xiàng),2012年末確認(rèn)費(fèi)用=(20-2-2-2)×20×6-1080-200=400(萬元)
D選項(xiàng),2013年12月31日行權(quán)計(jì)入資本公積(股本溢價(jià))的金額的會計(jì)處理:
借:銀行存款(20-2-2-2)×20×3=840
資本公積——其他資本公積 1 680
貸:股本[ (20-2-2-2)×20×1]280
資本公積——股本溢價(jià) 2 240
6. 多選題
2×12年1月1日,甲公司向其32名管理人員每人授予15萬份股票期權(quán)。其行權(quán)條件為:2×12年年末,可行權(quán)條件為公司凈利潤增長率不低于18%;2×13年年末的可行權(quán)條件為2×12年~2×13年兩年凈利潤平均增長率不低于15%;2×14年年末的可行權(quán)條件為2×12年~2×14年三年凈利潤平均增長率不低于12%;(2)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為6元。行權(quán)價(jià)格為3元/股;(3)2×12年末,凈利潤增長率為16%,甲公司預(yù)計(jì)2×13年有望達(dá)到可行權(quán)條件。同時(shí),當(dāng)年有2人離開,預(yù)計(jì)未來無人離開公司。2×13年末,凈利潤增長率為12%,但公司預(yù)計(jì)2×14年有望達(dá)到可行權(quán)條件。2×13年實(shí)際有2人離開,預(yù)計(jì)2×14年無人離開公司。2×14年末,凈利潤增長率為10%,當(dāng)年無人離開;(4) 2×14年末,激勵(lì)對象全部行權(quán)。下列有關(guān)股份支付的會計(jì)處理,正確的有(?。?。
A、2×12年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用1440萬元
B、2×13年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用330萬元
C、2×14年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用840萬元
D、2×14年12月31日行權(quán)計(jì)入資本公積——股本溢價(jià)的金額為3360萬元
【答案】BCD
【解析】本題考查知識點(diǎn):附非市場業(yè)績條件的權(quán)益結(jié)算股份支付;選項(xiàng)A,2×12年末,應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(32-2)×15×6×1/2=1350(萬元);2×13年末,應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(32-2-2)×15×6×2/3-1350=330(萬元);2×14年末,應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(32-2-2)×15×6×3/3-1350-330=840(萬元);行權(quán)時(shí),計(jì)入資本公積——股本溢價(jià)的金額=(32-2-2)×15×3+1350+330+840-(32-2-2)×15×1=3360(萬元)
2012年:
借:管理費(fèi)用 1350
貸:資本公積——其他資本公積 1350
2013年:
借:管理費(fèi)用 330
貸:資本公積——其他資本公積 330
2014年:
借:管理費(fèi)用 840
貸:資本公積——其他資本公積 840
借:銀行存款 [(32-2-2)×15×3]1260
資本公積——其他資本公積 2520
貸:股本 [(32-2-2)×15]420
資本公積——股本溢價(jià)3360
7. 多選題
2×13年1月1日,甲公司銷售一批產(chǎn)品,并同時(shí)約定該批產(chǎn)品質(zhì)量保證條款,該條款規(guī)定:產(chǎn)品售出后四年內(nèi),如發(fā)生正常質(zhì)量問題,甲公司將免費(fèi)負(fù)責(zé)修理。甲公司按照當(dāng)期銷售收入的2%計(jì)提產(chǎn)品質(zhì)量保證費(fèi)用。2×13年,甲公司銷售收入為12 000萬元,當(dāng)年發(fā)生修理支出120萬元;2×14年,甲公司銷售收入為20 000萬元,當(dāng)年發(fā)生修理支出180萬元;2×15年,甲公司銷售收入為18 000萬元,當(dāng)年發(fā)生修理支出500萬元。假定2×13年1月1日,甲公司“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”的期初余額為0,不考慮其他因素,甲公司的下列處理正確的有(?。?/p>
A、2×13年應(yīng)計(jì)提的“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”金額為240萬元
B、2×14年“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”期末余額為340萬元
C、2×15年“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”的借方發(fā)生額為500萬元
D、2×15年“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”期末余額為100萬元
【答案】ABC
【解析】2×13年應(yīng)計(jì)提的“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”金額=12 000×2%=240(萬元)本期支付修理費(fèi)用=120(萬元)2×13年“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”期末余額=240-120=120(萬元)
2×14年應(yīng)計(jì)提的“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”金額=20 000×2%=400(萬元)本期實(shí)際支付=180(萬元)2×14年“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”期末余額=120+400-180=340(萬元)
2×15年應(yīng)計(jì)提的“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”金額=18 000×2%=360(萬元)本期實(shí)際支付=500(萬元)此時(shí)“預(yù)計(jì)負(fù)債——產(chǎn)品質(zhì)量保證”期末余額=340+360-500=200(萬元)選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
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