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2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》強(qiáng)化練習(xí):股利分配

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/08/03 14:33:55 字體:

  本章屬于一般章節(jié)。題型主要是客觀題,對(duì)于綜合題可能涉及到剩余股利政策和固定股利支付率政策的運(yùn)用,以及現(xiàn)金股利、股票股利和股票回購(gòu)等考核點(diǎn)。

第十一章《股利分配》強(qiáng)化練習(xí)

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、公司制定股利分配政策時(shí),需要考慮股東的要求。下列股東中往往希望公司采取低股利政策的是( )。

  A、以股利為主要收入來(lái)源的股東

  B、收入較低的股東

  C、中小股東

  D、控股權(quán)股東

  2、公司的經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)能力,會(huì)影響其股利政策。下列說(shuō)法不正確的是(?。?/p>

  A、盈余相對(duì)穩(wěn)定的公司具有較高的股利支付能力

  B、為了保持一定資產(chǎn)的流動(dòng)性,應(yīng)較多地支付現(xiàn)金股利

  C、舉債能力弱的公司往往采取低股利政策

  D、處于成長(zhǎng)中的公司多采取低股利政策,處于經(jīng)營(yíng)收縮中的公司多采取高股利政策

  3、下列關(guān)于利潤(rùn)分配順序的表述中,不正確的是(?。?。

  A、可供分配的利潤(rùn)如果為負(fù)數(shù),不能進(jìn)行后續(xù)分配

  B、年初不存在累計(jì)虧損:法定公積金=本年凈利潤(rùn)×10%

  C、提取法定公積金的基數(shù)是本年的稅后利潤(rùn)

  D、可供股東分配的利潤(rùn)=可供分配的利潤(rùn)-從本年凈利潤(rùn)中提取的公積金

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、下列做法中遵循了利潤(rùn)分配的原則的有( )。

  A、繳納所得稅后的凈利潤(rùn),企業(yè)對(duì)此有權(quán)自主分配

  B、企業(yè)在分配中不能侵蝕資本

  C、企業(yè)必須在利潤(rùn)分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù)

  D、企業(yè)分配利潤(rùn)的時(shí)候必須兼顧投資者、經(jīng)營(yíng)者、職工等多方面的利益

  2、下列制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素中,屬于公司因素的有( )。

  A、盈余的穩(wěn)定性

  B、投資機(jī)會(huì)

  C、資本成本

  D、無(wú)力償付的限制

參考答案及解析:

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、

  【正確答案】D

  【答案解析】本題考核制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素。公司支付較高的股利,就會(huì)導(dǎo)致留存盈余減少,這又意味著將來(lái)發(fā)行新股的可能性加大,而發(fā)行新股必然稀釋公司的控制權(quán),因此控股權(quán)股東為了防止控制權(quán)稀釋,寧肯不分配股利。

  2、

  【正確答案】B

  【答案解析】較多地支付現(xiàn)金股利會(huì)減少公司的現(xiàn)金持有量,使公司的流動(dòng)性降低。

  3、

  【正確答案】C

  【答案解析】本題考核股利分配概述。按抵減年初累計(jì)虧損后的本年凈利潤(rùn)計(jì)提法定公積金。只有不存在年初累計(jì)虧損時(shí),才能按本年稅后利潤(rùn)計(jì)算應(yīng)提取數(shù),所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、

  【正確答案】ABCD

  【答案解析】繳納所得稅后的凈利潤(rùn),企業(yè)對(duì)此有權(quán)自主分配,屬于依法分配原則;企業(yè)在分配中不能侵蝕資本屬于資本保全原則;企業(yè)必須在利潤(rùn)分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù)屬于充分保護(hù)債權(quán)人利益原則;企業(yè)分配利潤(rùn)的時(shí)候必須兼顧投資者、經(jīng)營(yíng)者、職工等多方面的利益屬于多方及長(zhǎng)短期利益兼顧原則。

  2、

  【正確答案】ABC

  【答案解析】制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素中屬于公司因素的有盈余的穩(wěn)定性、公司流動(dòng)性、舉債能力、投資機(jī)會(huì)、資本成本和債務(wù)需要。選項(xiàng)D屬于制定股利分配政策應(yīng)考慮的法律限制。

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