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甲公司由于業(yè)務(wù)需要，要進(jìn)行戰(zhàn)略性變革
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注會(huì)戰(zhàn)略單選題
甲公司由于業(yè)務(wù)需要，要進(jìn)行戰(zhàn)略性變革，公司決定首先從獎(jiǎng)勵(lì)制度著手。公司以前的獎(jiǎng)勵(lì)程序是：系統(tǒng)程序選出某些人，晉升程序有規(guī)則地獎(jiǎng)勵(lì)某些人。則這項(xiàng)制度在實(shí)施過程中可能面臨（ ）。
A.文化障礙
B.私人障礙
C.個(gè)人選擇性信息處理
D.個(gè)人工作習(xí)慣
查看答案解析
【答案】
C【解析】
“在每個(gè)部門抽選部分員工參與變革”甲公司采用的克服變革阻力的策略是變革的管理方式，即通過個(gè)人參與減少抵制情緒。
有時(shí)候，你必須一個(gè)人走，這不是孤獨(dú)，而是選擇。我們時(shí)時(shí)刻刻都在選擇，你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價(jià)。既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家提供了《戰(zhàn)略》精選練習(xí)題，大家快來練習(xí)吧！
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