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2021年注冊會計師考試《財管》練習題精選(四十二)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:孫孫 2021/08/09 14:20:13 字體:

距離2021注冊會計師考試僅剩十幾天,是不是同學們都已經(jīng)準備的差不多了?在接下來的日子里,同學們千萬不要放棄,每天進步一點點,相信在即將到來的注會考試中,同學們都能獲得自己想要的成績!正保會計網(wǎng)校為廣大考生整理了2021年注冊會計師考試《財管》練習題精選(四十二),抓緊時間做題吧!

2021年注冊會計師考試《財管》練習題精選(四十二)

多選題

下列各項中,屬于直接人工效率差異形成原因的有( )。

A、工作環(huán)境不良 

B、勞動情緒不佳 

C、產(chǎn)量太少無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢 

D、加班 

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【答案】
ABC
【解析】

直接人工效率差異的形成原因,包括工作環(huán)境不良、工人經(jīng)驗不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當、設(shè)備故障較多、作業(yè)計劃安排不當、產(chǎn)量太少無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢等。選項D是工資率差異形成的原因。

多選題

下列屬于價格差異的有( )。

A、直接人工工資率差異 

B、直接人工效率差異 

C、變動制造費用耗費差異 

D、變動制造費用效率差異 

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【答案】
AC
【解析】
直接人工成本差異,是指直接人工實際成本與標準成本之間的差額。它也被區(qū)分為“價差”和“量差”兩部分,“價差”是指直接人工實際工資率脫離標準工資率,其差額按實際工時計算確定的金額,又稱為直接人工工資率差異。變動制造費用的差異,是指實際變動制造費用與標準變動制造費用之間的差額,它也可以分解為“價差”和“量差”兩部分,“價差”是指變動制造費用的實際小時分配率脫離標準,按實際工時計算的金額,反映耗費水平的高低,故稱為耗費差異。

單選題

甲公司2020年10月實際產(chǎn)量4000件,發(fā)生固定制造費用1 4240元,實際工時為8900小時;10月份生產(chǎn)能量為5000件即9000小時;每件產(chǎn)品固定制造費用標準成本為3.6元/件。則10月份的固定制造費用能量差異為(?。┰?。

A、-3760  

B、-160  

C、200  

D、3600 

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【答案】
D
【解析】
每件產(chǎn)品標準工時=9000/5000=1.8(小時/件),固定制造費用標準分配率=3.6/1.8=2(元/小時),固定制造費用能量差異=(生產(chǎn)能量-實際產(chǎn)量標準工時)× 固定制造費用標準分配率=(9000-4000×1.8)×2=3600(元)。

單選題

下列成本差異計算式子中,不正確的是(?。?。

A、材料數(shù)量差異=(實際材料用量-實際產(chǎn)量×單位標準用量)×標準價格 

B、直接人工效率差異=(實際工時-標準工時)×標準工資率 

C、變動制造費用效率差異=(實際工時-標準工時)×變動制造費用標準分配率 

D、固定制造費用總差異=(實際工時-預算產(chǎn)量標準工時)×固定制造費用標準分配率 

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【答案】
D
【解析】

固定制造費用總差異=固定制造費用實際數(shù)-固定制造費用標準成本,選項D不正確。

多選題

下列關(guān)于固定制造費用差異的表述中,正確的有(?。?。

A、在考核固定制造費用的耗費水平時以原來的預算數(shù)為標準,只要實際數(shù)額超過預算即視為耗費過多 

B、固定制造費用閑置能量差異是生產(chǎn)能量與實際產(chǎn)量的標準工時之差與固定制造費用標準分配率的乘積 

C、固定制造費用能量差異的高低取決于兩因素:生產(chǎn)能量是否被充分利用、已利用生產(chǎn)能量的工作效率 

D、固定制造費用的耗費差異是固定制造費用實際金額與預算金額之間的差額 

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【答案】
ACD
【解析】
固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數(shù)-固定制造費用預算數(shù),由此可知,選項A的說法正確。固定制造費用閑置能量差異=(生產(chǎn)能量-實際工時)×固定制造費用標準分配率,所以,選項B的說法不正確。固定制造費用能量差異=固定制造費用閑置能量差異+固定制造費用效率差異=(生產(chǎn)能量-實際工時)×固定制造費用標準分配率+(實際工時-實際產(chǎn)量標準工時)×固定制造費用標準分配率,"生產(chǎn)能量是否被充分利用"指的是"實際工時是否達到了生產(chǎn)能量",這決定的是固定制造費用閑置能量差異;"已利用生產(chǎn)能量的工作效率"指的是"實際工時的工作效率",如果實際工時的工作效率高,則實際產(chǎn)量就會提高,(實際工時-實際產(chǎn)量標準工時)就會變小,固定制造費用效率差異就會變小,所以,"已利用生產(chǎn)能量的工作效率"決定的是固定制造費用效率差異;由此可知,選項C的說法正確。固定制造費用的耗費差異是固定制造費用實際金額與預算金額之間的差額,所以,選項D的說法正確。

單選題

下列關(guān)于二因素分析法中固定制造費用的耗費差異計算方法的說法中,正確的是( )。

A、利用生產(chǎn)能量工時與實際工時的差額,乘以固定制造費用標準分配率計算得出 

B、利用固定制造費用實際數(shù)減去固定制造費用預算數(shù)計算得出 

C、利用實際工時與實際產(chǎn)量標準工時的差額,乘以固定制造費用標準分配率計算得出 

D、利用實際制造費用減去實際產(chǎn)量標準工時乘以固定制造費用標準分配率計算得出 

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【答案】
B
【解析】
固定制造費用耗費差異=固定制造費用實際數(shù)-固定制造費用預算數(shù),所以,選項B是答案;選項A是三因素分析法下的閑置能量差異,選項C是三因素分析法下的效率差異,選項D是固定制造費用成本的總差異。

多選題

甲部門是一個標準成本中心,下列成本差異中,屬于甲部門責任的有(?。?/p>

A、操作失誤造成的材料數(shù)量差異 

B、作業(yè)計劃不當造成的人工效率差異 

C、生產(chǎn)設(shè)備閑置造成的固定制造費用閑置能量差異 

D、由于采購材料質(zhì)量缺陷導致工人多用工時造成的變動制造費用效率差異 

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【答案】
AB
【解析】

選項AB是在生產(chǎn)過程中造成的,因此屬于標準成本中心的責任。標準成本中心的設(shè)備和技術(shù)決策,通常由職能管理部門做出,而不是由成本中心的管理人員自己決定,因此,標準成本中心不對生產(chǎn)能力的利用程度負責,不對固定制造費用的閑置能量差異負責,所以選項C不是答案。選項D是采購部門的責任。

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