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2016年注會《稅法》易錯題解析：個人所得稅
單選題：
某企業(yè)雇員王某2015年12月29日與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系，王某在本企業(yè)工作年限9年，領(lǐng)取經(jīng)濟補償金87500元，領(lǐng)取12月工資4000元。假定當?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY為10000元，12月份王某應(yīng)繳納的個人所得稅為( )。
A．1650元
B．1655元
C．1760元
D．1670元
【正確答案】D
【答案解析】超過上年平均工資三倍以上的部分=87500－10000×3=57500（元）；折合月工資收入：57500÷9＝6388.89（元）。解除勞動合同一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)繳納的個人所得稅＝[（6388.89－3500）×10％－105]×9＝1655（元）；領(lǐng)取工資收入應(yīng)繳納的個人所得稅＝（4000-3500）×3％＝15（元）合計應(yīng)繳納的個人所得稅＝1655+15＝1670（元）
【正確率】23.44%
點評：上周這個題目正確率比較低，本題考查的是對個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金的征稅方法。該知識點也是應(yīng)納稅額計算的特殊問題的常見考點，需要大家重點把握。
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題，可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，在考試的時候遇到類似的問題大家可以得分。
相關(guān)鏈接：2016年注冊會計師《稅法》易錯題寶典
注：本文為正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)，版權(quán)屬正保會計網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。
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