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經(jīng)理人薪酬激勵(lì)
時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)習(xí)是常態(tài)，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，未來(lái)將有無(wú)限可能。聰明出于勤奮，天才在于積累。2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考已經(jīng)正式開始，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》精選練習(xí)題，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手?？靵?lái)練習(xí)吧！
多選題
下列選項(xiàng)中，屬于經(jīng)理人薪酬激勵(lì)的有( )。
A、年薪制
B、股權(quán)激勵(lì)
C、獎(jiǎng)金
D、在職消費(fèi)
查看答案解析
【答案】
ABCD【解析】
公司治理的基礎(chǔ)設(shè)施包括信息披露制度、中介機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)、政府監(jiān)管(有效的政府監(jiān)管體系應(yīng)包括四個(gè)方面：第一、法律監(jiān)管;第二、行政監(jiān)管，行政監(jiān)管的主體主要有證券委及其派出機(jī)構(gòu)、財(cái)政部、國(guó)資委、保監(jiān)會(huì)等;第三、市場(chǎng)環(huán)境監(jiān)管;第四、信息披露監(jiān)管，負(fù)責(zé)上市公司信息披露監(jiān)管的管理機(jī)構(gòu)主要包括證券主管機(jī)關(guān)和證券交易所)、媒體、專業(yè)人士的輿論監(jiān)督。
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