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注會(huì)戰(zhàn)略多選題
下列關(guān)于文化與績效的相關(guān)說法中,錯(cuò)誤的有( )。
A、文化可能與高績效相聯(lián)系,但是它不一定是高績效的必然原因
B、企業(yè)文化中的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和相應(yīng)的符號(hào),可以使員工的活動(dòng)集中于特定的有范圍的安排之中
C、專家權(quán)作為集體價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的集合體,在組織中能發(fā)揮一種控制功能
D、大多數(shù)企業(yè)運(yùn)用市場控制、團(tuán)體控制兩種控制技術(shù)的結(jié)合
【解析】
文化作為集體價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的集合體,在組織中能發(fā)揮一種控制功能。大多數(shù)的企業(yè)運(yùn)用市場控制、官僚控制、團(tuán)體控制三種控制技術(shù)的組合。
合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下!對(duì)于報(bào)考了注會(huì)考試的同學(xué)們來說,扎實(shí)的基礎(chǔ)是來自于一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,要相信量變引起質(zhì)變,按照計(jì)劃持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),終有一天會(huì)收獲豐厚的果實(shí)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校專門為大家準(zhǔn)備了《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題,一起來練習(xí)吧~
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