不了解稅務(wù)師就業(yè)前景與方向？圍觀網(wǎng)校學(xué)員就業(yè)成功案例

M同學(xué)，女，30歲，已婚已育，自考本科學(xué)歷，有中級職稱、稅務(wù)師。

之前工作經(jīng)歷在企業(yè)近10年，但企業(yè)規(guī)模較小，主要工作經(jīng)歷為代理記賬和稅審經(jīng)歷，且有空檔期。一直期望可以去到大企業(yè)大平臺，但學(xué)歷不理想、家庭原因?qū)τ诠ぷ鲿r間和休息制度要求比較高，一直沒有找到合適機(jī)會。

正保會計網(wǎng)校老師了解學(xué)員需求，通過溝通對過往工作經(jīng)歷進(jìn)行梳理和深度挖掘，分析意向崗位內(nèi)容，逐一進(jìn)行剖析，針對專業(yè)問題和面試流程進(jìn)行梳理。安排大型國企稅務(wù)崗位面試并順利通過。

求職難點(diǎn)：

1.學(xué)歷不理想，廈門普遍要求較高；

2.過往經(jīng)歷企業(yè)規(guī)模較小，主要代理記賬工作不利于大企業(yè)面試；

3.稅務(wù)專項(xiàng)崗位工作經(jīng)歷基本沒有；

4.對工作時間和休息制度要求高，限制很多工作機(jī)會。

解決辦法：

學(xué)員剛開始找工作時要求較高，想去大企業(yè)的稅務(wù)管理崗位，但當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè)對學(xué)歷要求普遍較高，就業(yè)老師通過簡歷調(diào)整來突出學(xué)員優(yōu)勢，不斷聯(lián)系推薦企業(yè)，和企業(yè)爭取面試機(jī)會。

同時和學(xué)員溝通具體崗位要求，調(diào)整意向崗位，職業(yè)定位更清晰。

另外因?yàn)榧彝ピ蛐枰铀秃⒆?，所以對工作時間和制度要求高，限制了很多機(jī)會，就業(yè)老師從多方面和學(xué)員分析情況，并安排到知名國企的稅務(wù)崗位面試機(jī)會，幫助學(xué)員順利通過面試并入職，最終達(dá)到學(xué)員理想的崗位和企業(yè)。

推薦結(jié)果：

學(xué)員入職廈門****稅務(wù)崗（知名國企），薪資：6800元/月

Z同學(xué)，31歲，目前已婚已育，第一學(xué)歷中專，2020年報考本科，目前還沒有本科畢業(yè)證，注會考過三門，稅務(wù)師四門，有中級會計職稱，一直在南京一家企業(yè)做倉庫管理，薪資3k左右，現(xiàn)在想要轉(zhuǎn)行審計行業(yè)。

啟動就業(yè)后，網(wǎng)校幫學(xué)員做了簡歷優(yōu)化，重點(diǎn)做了面試指導(dǎo)，學(xué)員告知要和家人一起到上海發(fā)展，于是幫助學(xué)員推薦上海的事務(wù)所，驚喜的是約到了中喜的面試，且學(xué)員一次性面試通過成功入職。

求職難點(diǎn)：

1、學(xué)員學(xué)歷比較低，第一學(xué)歷是中專；

2、之前工作經(jīng)歷一直在企業(yè)做庫房管理，沒有做過財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鳎?/p>

3、學(xué)員溝通能力稍差，反映不是很靈活；

4、異地找工作，從南京轉(zhuǎn)到上海找工作，會考慮到穩(wěn)定性問題。

解決辦法：

1、簡歷里突出體現(xiàn)正在備考本科學(xué)歷，其他學(xué)歷不做體現(xiàn)；

2、跟學(xué)員溝通好上海地區(qū)事務(wù)所不限制區(qū)域進(jìn)行推薦；

3、就業(yè)指導(dǎo)階段做過一次模擬面試，實(shí)際面試前第二次做面試梳理，學(xué)員多年沒有參加過面試，就業(yè)老師幫助學(xué)員做心里建設(shè)，多次指導(dǎo)面試問題；

4、優(yōu)先推薦排名靠前事務(wù)所。

推薦結(jié)果：

學(xué)員成功入職中喜會計師事務(wù)所上海分所，審計助理崗，薪資4500元/月

C同學(xué)，30歲，目前已婚已育，孩子十個月大，之前一直在做銷售內(nèi)勤，有涉及到部分財務(wù)工作，注會已通過專業(yè)階段，稅務(wù)師考試已經(jīng)通過。

南京審計大學(xué)行政管理專業(yè)畢業(yè)，學(xué)員計劃轉(zhuǎn)行做審計，優(yōu)先推薦八大，學(xué)員一次性通過面試，并且定崗為高級審計員成功入職容誠會計師事務(wù)所！

求職難點(diǎn)：

1、學(xué)員年齡稍大；

2、孩子目前還小，可能無法適應(yīng)事務(wù)所加班、出差等工作，事務(wù)所也會顧慮；

3、之前工作經(jīng)歷是內(nèi)勤和助理類崗位內(nèi)容，與審計無關(guān)。

解決辦法：

1、簡歷中工作里有關(guān)財務(wù)部分內(nèi)容重點(diǎn)突出描述，弱化行政內(nèi)勤類內(nèi)容；

2、家庭情況進(jìn)行協(xié)商，家人支持學(xué)員工作；

3、老師根據(jù)學(xué)員情況積極推薦排名靠前事務(wù)所，爭取面試機(jī)會。

推薦結(jié)果：

學(xué)員成功入職容誠會計師事務(wù)所上海分所，高級審計員，9000元/月。

D同學(xué)，女，24歲，第一學(xué)歷是職業(yè)學(xué)院?？?，同時修了個自考本科學(xué)歷。畢業(yè)后進(jìn)入小公司做了一年會計，后想在當(dāng)?shù)卣覀€事務(wù)所的工作機(jī)會，一直沒有找到。就去到深圳招了一家很小的稅務(wù)師事務(wù)所工作，工作一年半?yún)⑴c了一些專項(xiàng)審計的小項(xiàng)目。

找到網(wǎng)校后，期望能幫助她在杭州找個大一點(diǎn)的事務(wù)所平臺，幫助在事業(yè)上有一個提升。

后期經(jīng)過就業(yè)老師一對一的就業(yè)指導(dǎo)及努力推薦下，學(xué)員半個月之內(nèi)成功入職內(nèi)資八大的信永中和會計師事務(wù)所。

求職難點(diǎn)：

1、學(xué)員學(xué)歷不是統(tǒng)招本科，CPA通過科目太少（只通過一科），進(jìn)入大的大事務(wù)所平臺機(jī)會比較少；

2、學(xué)員從事審計工作也就一年多，是稅務(wù)師事務(wù)所并且事務(wù)所也比較?。?/p>

3、雖然積累了一年的經(jīng)驗(yàn)，但對于大事務(wù)所平臺來說學(xué)員的審計流程不是很規(guī)范；

4、學(xué)員在家空閑了半年的時間，找工作比較急切；

解決辦法：

1、學(xué)員學(xué)歷雖然不是統(tǒng)招本科，但杭州當(dāng)?shù)睾献鞯拇笏灿姓衅笇徲媿徫坏模紩扑]該學(xué)員。學(xué)員啟動后推薦大華、天職國際、致同、中匯簡歷不通過；中興華覺得沒有年審經(jīng)驗(yàn)，不通過。后來幫學(xué)員爭取到信永中和、利安達(dá)和中喜的面試。

2、針對學(xué)員情況，幫學(xué)員優(yōu)化了簡歷和自我介紹，提前幫學(xué)員梳理面試流程，提供一些審計面試會遇到的知識點(diǎn)。

3、幫學(xué)員做好心里疏導(dǎo)，讓學(xué)員能夠充滿自信的去面試，面試過后積極跟進(jìn)面試結(jié)果，給學(xué)員及時的指導(dǎo)和鼓勵。

推薦結(jié)果：

學(xué)員入職信永中和會計師事務(wù)所，業(yè)務(wù)初級（審計）