新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
稅法二模擬題：解除勞動關系取得一次性補償收入的個人所得稅政策
單選題
楊某2022年12月31日與企業(yè)解除勞動合同，其在企業(yè)工作年限為10年，領取經(jīng)濟補償金80000元，其所在地區(qū)上年職工平均工資為12000元，楊某應繳納的個人所得稅為（ ）元。
A.220
B.2400
C.265
D.1880
查看答案解析
【答案】
D【解析】
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。應納稅部分＝80000－3×12000＝44000（元），應納個人所得稅＝44000×10％－2520＝1880（元）。
【點評】本題考查特殊情形下個人所得稅的計稅方法。參考以下易錯易混總結：
收入項目 | 記憶法 | 稅務操作 |
全年一次性獎金 | 分步法 | 第1步：找稅率：A＝一次獎金÷12個月，用A查找稅率表； |
內(nèi)部退養(yǎng) | 第1步：A＝一次性收入÷內(nèi)退至離退休間所屬月份＋當月工資－費用扣除額，用A查找稅率表， | |
低價格取得住房 | 比照全年一次性獎金 | |
解除勞動合同 | 超3倍的金額單獨找綜合稅率表算稅。 | |
提前退休 | 分攤法 | 應納稅額＝[（一次補貼收入÷提前退至法定退實際年度的分攤系數(shù)－費用扣除標準）×稅率－速算扣除數(shù)]×分攤系數(shù) |
考察知識點
解除勞動關系取得一次性補償收入的個人所得稅政策
想使用手機隨時隨地刷題，網(wǎng)校的APP就是不錯的免費工具！
進入到10月中旬，相信大家也做了不少題，無論練習成果如何，請都要回顧一下錯題。
| 點擊下方鏈接開始練習！ |
| 《稅法一》常見易錯題解析（含老師點評） |
| 《稅法二》常見易錯題解析（含老師點評） |
| 《財務與會計》常見易錯題解析（含老師點評） |
| 《涉稅法律》常見易錯題解析（含老師點評） |
| 《涉稅實務》常見易錯題解析（含老師點評） |
推薦閱讀
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號