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財會人在工作中遭遇不公平或不公正待遇,該如何對待?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/03/16 10:02:42 字體:

俗話說嗎,人在江湖漂,哪能不挨刀!

財會人,在工作中總會遇到一些不公平、不公正的事情!

比如:一個沒有你工作好的同事被提升成了你的領導;

或者所有的同事都獲得了加薪,但是唯獨沒有你;

你的觀點總是被領導否定……等等

如果工作中真的遇到這種待遇,

以嚴謹、認真、低調著稱的財會人,該怎么辦呢?怎樣做才能對我們的成長有幫助?

以下給出幾點,大家可以來選擇,也歡迎提出你自己的觀點!

1、熬過這屆領導任職期,期間養(yǎng)精蓄銳!

2、學習并尋找合適的機會,然后辭職!

3、據(jù)理力爭,問個明白!

4、此處不留爺,自有留爺處!

5、是金子,到哪里都會發(fā)光!

6、生活總有不公平,關鍵我在成長,在收獲!

7、工資福利不錯的,就忍著,否則等待機會!

8、姥姥不疼舅舅不愛的時候,就要自己找原因了!

9、不斷充實自己和勤奮工作,證明自己的能力明顯比別人高一籌!

如果真的遇到不公正待遇,該怎么辦呢?以下幾點建議供參考!

1、首先要調整心態(tài),面對不公平的待遇我們一定不要只氣憤,不行動,工作中并不是都公平的,所以要擺正心態(tài)來對待!心態(tài)很重要!

2、接下來就是冷靜的思考一下,為什么會遇到不公平的待遇,有時候可能是自己的某些行為讓自己的主管領導不滿意,做人對了才能做對事,也才能獲得更多的機會。

3、思考之后,如果是自己做人做事的問題一定要學會自我檢討,如果不是就要考慮是否還在該單位繼續(xù)工作下去。假如決定要走,一定要和自己的公司說清楚為什么走,還要說清楚公司不公平的待遇會導致員工的不滿情緒,對于公司的發(fā)展不利等,總之是于情于理都要說清楚。

工作中,你遇到過不公平的待遇嗎?或者假如你遇到了,你會怎么辦?到網(wǎng)校論壇或者公眾號中和大家一起交流一下吧,等你來聊一聊哦!

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