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備考信息
在美國國稅局IRS中,不同的工作是有不同的部門負責的,上次說到針對大中型企業(yè)的稅收工作就是由IRS下設的Large and Mid-Size Business Division來承擔。而除此之外的其他個人,和中小企業(yè)的稅收相關工作,就要由IRS的小企業(yè)和自雇業(yè)者管理部門(局)SB/SE來管理負責了。
SB/SE管理填報1040CEF附表或2106表的個人納稅人,所有其它資產(chǎn)在一千萬以下的企業(yè),總數(shù)約五千七百萬戶。其中,約四千一百萬自雇業(yè)主納稅人;大約九百萬資產(chǎn)在一千萬以下的小企業(yè);約七百萬就業(yè)、貨物、資產(chǎn)和贈與等稅種的申報人。其它一些企業(yè)資產(chǎn)超過一千萬的企業(yè)更像一個小企業(yè),這些企業(yè)由小企業(yè)和自雇者管理部門管理。
1、SB/SE稅收管理重心:
——應對少申報缺口風險、應對少繳稅缺口風險、應對不申報缺口風險。
——改進客戶服務——改進業(yè)務流程;減少負擔。
——開發(fā)人力資源——制定戰(zhàn)略;促進效率。
2、SB/SE有5個管理部門:
一是征收部門——征收欠稅,確保欠稅追繳;
二是大學運行中的稅收遵從管理——監(jiān)管部分大學校園運行中的稅收合規(guī)管理;
三是審計檢查——幫助納稅人理解和履行稅收義務,通過實地和辦公室審計檢查公正公平執(zhí)行稅法;
四是特定稅收管理——負責四個市場群體,包括:就業(yè)稅、貨物稅、遺產(chǎn)和贈與稅以及國際稅收事務;
五是通信、聯(lián)絡和披露(CLD) ——向雇員和納稅人以及內(nèi)部稅收管理中的關鍵合作伙伴,包括聯(lián)邦、州和地方政府機構(gòu),從業(yè)人員和產(chǎn)業(yè)集團,開發(fā)和發(fā)布情報信息和教育產(chǎn)品, CLD也負責IRC §6103, the Freedom of Information Act and Privacy Act.的管理。
這些工作概括起來就是:風險管理、流程持續(xù)改進(納稅服務)、情報管理和人力資源管理。
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