重磅！三孩家庭每月發(fā)500元補貼！

重磅！三孩家庭每月發(fā)500元補貼！

一、生育二、三孩家庭，每月每孩發(fā)500元補貼

7月28日，四川省攀枝花市召開新聞發(fā)布會，公布并詳細解讀了攀枝花市《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》。

新政中，包括高層次人才待遇激勵、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持和獎勵、提供就業(yè)補貼、外地和本地戶籍學生享受同等待遇等多項具體措施。

其中，對生育二孩、三孩的家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金，至幼兒三周歲為止。

也就是說，多生一個孩子，可領取1.8萬元的生育補貼。

這是攀枝花日前發(fā)布的《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》（下簡稱《十六條措施》）中的重要內(nèi)容。

據(jù)介紹，想要領取育兒補貼金，夫妻雙方的戶籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會保險，按政策生育第二、第三個孩子，第二、第三個孩子的戶籍需在攀枝花。

而在計數(shù)問題上，《實施細則》規(guī)定，計入基數(shù)的所有子女戶籍均需在攀枝花。值得注意的是，合法收養(yǎng)子女計入子女基數(shù)、再婚夫妻再婚前生育并由其撫養(yǎng)的子女計入子女基數(shù)、男女雙方未履行婚姻登記手續(xù)之前共同生育的子女不計入子女基數(shù)，而雙胞胎、多胞胎按子女個數(shù)計算。

據(jù)悉，四川攀枝花是全國首個也是目前唯一一個發(fā)放育兒補貼金的城市。

二、三孩配套政策出臺！讓生娃育娃不再難

針對大家生娃育娃上存在的困難與問題，國家主要提出以下舉措：

①依法實施三孩生育政策

修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，實施三孩生育政策。

②取消社會撫養(yǎng)費等制約措施

取消社會撫養(yǎng)費，清理和廢止相關處罰規(guī)定。將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。

③完善生育休假與生育保險制度

嚴格落實產(chǎn)假、哺乳假等制度。支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制。

④加強稅收、住房等支持政策

結合下一步修改個人所得稅法，研究推動將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除。

地方政府在配租公租房時，對符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，可根據(jù)未成年子女數(shù)量在戶型選擇等方面給予適當照顧。

地方政府可以研究制定根據(jù)養(yǎng)育未成年子女負擔情況實施差異化租賃和購買房屋的優(yōu)惠政策。

⑤推薦教育公平與優(yōu)質資源供給

推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，持續(xù)提升普惠性幼兒園覆蓋率，適當延長在園時長或提供托管服務。鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒。

推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，有效解決“擇校熱”難題。依托學校教育資源，以公益普惠為原則，全面開展課后文體活動、社會實踐項目和托管服務，推動放學時間與父母下班時間銜接。改進校內(nèi)教學質量和教育評價，將學生參加課外培訓頻次、費用等情況納入教育督導體系。平衡家庭和學校教育負擔，嚴格規(guī)范校外培訓。

⑥保障女性就業(yè)合法權益

規(guī)范機關、企事業(yè)等用人單位招錄、招聘行為，促進婦女平等就業(yè)。

為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓公共服務。將生育友好作為用人單位承擔社會責任的重要方面，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。適時對現(xiàn)行有關休假和工作時間的政策規(guī)定進行相應修改完善。

⑦維護好計劃生育家庭合法權益

對全面兩孩政策調(diào)整前的獨生子女家庭和農(nóng)村計劃生育雙女家庭，繼續(xù)實行現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策。

探索設立獨生子女父母護理假制度。

三、獨生子女、二胎、三胎稅收優(yōu)惠政策匯總

1）個人所得稅——綜合所得

居民個人的綜合所得（工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得）計算繳納個人所得稅扣除，取得經(jīng)營所得的個人，沒有綜合所得的居民個人也可以按規(guī)定扣除。

1.子女教育

納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。

學歷教育包括義務教育（小學、初中教育）、高中階段教育（普通高中、中等職業(yè)、技工教育)、高等教育（大學?？啤⒋髮W本科、碩士研究生、博士研究生教育）。

年滿3歲至小學入學前處于學前教育階段的子女，按本條第一款規(guī)定執(zhí)行。

父母可以選擇由其中一方按扣除標準的100%扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除，具體扣除方式在一個納稅年度內(nèi)不能變更。

2.子女接受本科及以下學歷（學位）繼續(xù)教育

納稅人在中國境內(nèi)接受學歷（學位）繼續(xù)教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷（學位）繼續(xù)教育的扣除期限不能超過48個月。

個人接受本科及以下學歷（學位）繼續(xù)教育，符合本辦法規(guī)定扣除條件的，可以選擇由其父母扣除，也可以選擇由本人扣除。

3.未成年子女發(fā)生的大病醫(yī)療

在一個納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關的醫(yī)藥費用支出，扣除醫(yī)保報銷后個人負擔（指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分）累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內(nèi)據(jù)實扣除。

未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費用支出可以選擇由其父母一方扣除。納稅人及其配偶、未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費用支出，分別計算扣除額。

2）生育保險和生育津貼

1.生育保險全部是由企事業(yè)單位承擔

個人不需要繳納，因此生育保險和工傷保險不能在個人所得稅稅前扣除。

2.生育津貼、生育醫(yī)療費免征個人所得稅

《國家稅務總局關于生育津貼和生育醫(yī)療費有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)文件的規(guī)定，生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅。

3）獨生子女補貼和托兒補助費

《國家稅務總局關于印發(fā)<征收個人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》（國稅發(fā)〔1994〕089號）規(guī)定，獨生子女補貼和托兒補助費不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。

4）員工生活困難補助免個人所得稅

《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例規(guī)定，福利費（免征個人所得稅），是指根據(jù)國家有關規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費；所稱救濟金，是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費。

國稅發(fā)「1998」155號：生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。

5）養(yǎng)老、托育、家政等服務的機構

《財政部、稅務總局、發(fā)展改革委、民政部、商務部、衛(wèi)生健康委關于養(yǎng)老、托育、家政等社區(qū)家庭服務業(yè)稅費優(yōu)惠政策的公告》（財政部、國家稅務總局、發(fā)展改革委、民政部、商務部、衛(wèi)生健康委公告2019年第76號）：為社區(qū)提供養(yǎng)老、托育、家政等服務的機構，按照以下規(guī)定享受稅費優(yōu)惠政策：

（一）提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務取得的收入，免征增值稅。

（二）提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務取得的收入，在計算應納稅所得額時，減按90%計入收入總額。

（三）承受房屋、土地用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務的，免征契稅。

（四）用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務的房產(chǎn)、土地，免征不動產(chǎn)登記費、耕地開墾費、土地復墾費、土地閑置費；用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務的建設項目，免征城市基礎設施配套費；確因地質條件等原因無法修建防空地下室的，免征防空地下室易地建設費。

四、隨著政策出臺，你愿意生三胎嗎？

如今國家出臺了，三孩配套政策你愿意生三孩嗎？在網(wǎng)上，有網(wǎng)友表示自己“結婚都不想結，還會考慮生孩子的事？”“限制孩子的主要因素還是收入低和高房價?！痹谡疹欚B(yǎng)育孩子方面，“一個都已經(jīng)快養(yǎng)不起了。”也有網(wǎng)友提出建議，應該男女產(chǎn)假一致，這樣才能消除女性在就業(yè)上的歧視。

其實當我們在開放三孩政策時候，更應該關注的是自己的經(jīng)濟實力到底能不能支撐自己要三孩，或者是第一步我們是不是可以養(yǎng)活自己。除了日常工作之外，如何提升自己的額外收入呢？我們可以不投資不理財，但我們必須懂點金融常識。

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