證券行業(yè)的薪資待遇如何？就業(yè)前景怎么樣？

證券行業(yè)的薪資待遇如何？就業(yè)前景怎么樣？

證券公司的主要部門(mén)及作用

證券公司主要分為四類(lèi)部門(mén)，研究部、經(jīng)紀(jì)零售、資管部門(mén)和投行部。零售經(jīng)紀(jì)部門(mén)是人數(shù)最多，也是要求最低的部門(mén)，主要是為人提供證券交易服務(wù)，像華爾街之狼里面就主要講的零售經(jīng)紀(jì)部門(mén)，只要你能說(shuō)服別人在你這里交易股票就行，對(duì)學(xué)歷、證書(shū)等基本要求不高。研究部就是每天寫(xiě)研究報(bào)告的，就是券商的思想部門(mén)，為交易提供策略，同時(shí)也研究國(guó)家宏觀運(yùn)行情況。這個(gè)部門(mén)要求比較高，碩士起步，博士是標(biāo)配，老總一般都是經(jīng)濟(jì)學(xué)家。資管部門(mén)，就是為客戶管理資產(chǎn)的，就是用客戶的錢(qián)來(lái)投資。與基金性質(zhì)差不多。投行部門(mén)，投行就是做一級(jí)市場(chǎng)的，把公司的股票債券弄上市是他們的主要目的，投行人員一般常年出差，對(duì)員工學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力要求比較高，算是券商中最苦的部門(mén)了，苦是苦了點(diǎn)，好歹收入高。

證券公司薪酬待遇

券商的人均薪酬如下：

各崗位薪酬的結(jié)構(gòu)

（1）投行崗位，基本工資+獎(jiǎng)金，基本工資2.5w-5w是中位數(shù)，與你工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、承攬項(xiàng)目能力有關(guān)。獎(jiǎng)金項(xiàng)目過(guò)會(huì)比較高。

（2）經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)崗，基本工資+傭金提成，基本工資中位數(shù)是4W-6K，其他按傭金提成，現(xiàn)在由于傭金率已降到10年前的10%，新員工靠傭金養(yǎng)活自己比較難，還得賣(mài)產(chǎn)品。

（3）研究部崗位，基本工資+獎(jiǎng)金，基本工資2-3W中位數(shù)。邏輯能力和文字功底要求較高。

（4）資管崗位，基本工資+獎(jiǎng)金，基本工資1-2W中位數(shù)，主要看業(yè)績(jī)，投資業(yè)績(jī)好，獎(jiǎng)金多，年入100相對(duì)容易，但是壓力大，被罵成狗是常事。

怎樣進(jìn)入證券行業(yè)？

證券業(yè)從業(yè)資格考試測(cè)試劃分為一般從業(yè)資格考試、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)類(lèi)資格考試和管理類(lèi)資格考試三種類(lèi)別。一般從業(yè)資格考試，即“入門(mén)資格考試”，主要面向即將進(jìn)入證券業(yè)從業(yè)的人員，考試科目設(shè)定兩門(mén)，名稱(chēng)分別為《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》和《金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)》。因?yàn)槭侨腴T(mén)考試，因此考試容易過(guò)關(guān)。另證券從業(yè)考試較往年考試次數(shù)逐年增加，擁有證券從業(yè)證書(shū)的人數(shù)會(huì)增加更多。

隨著我國(guó)逐漸開(kāi)放資本市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)證券行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)加劇。國(guó)內(nèi)證券公司在諸多產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域也將面對(duì)外資證券公司的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

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