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初級經濟師《人力資源管理》知識點：情緒
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師《人力資源管理》的知識點吧！
【知識點】情緒
一、情緒和情感
情緒是一種高級的、復雜的心理活動，它是人對事物的態(tài)度的體驗，是人腦對客觀事物與主體需要之間關系的反映。
人們往往對于事物抱有不同的態(tài)度，這些態(tài)度的體驗就是情緒：高興、驚奇、生氣、厭惡、害怕、悲傷和輕蔑。
情緒和情感的區(qū)別和聯(lián)系
區(qū)別：
1.情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗，情感則是與人的社會需要相聯(lián)系的復雜而高級的體驗；
2.從產生順序來看，情緒反應在先，情感體驗發(fā)生在后；
3.從引起原因上講，情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起，帶有沖動性和爆發(fā)性，并伴有生理變化，而情感則與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起。
情緒和情感仍然屬于同一性質的心理活動，有著緊密的聯(lián)系：
1.情緒是情感的外在表現(xiàn)，離開具體的情緒表現(xiàn)，人的情感就無從表達。
2.情緒的變化受情感的制約。在特定的時候，那些與生理需要相聯(lián)系的情緒，會因受情感的社會內容的影響而改變它的原始形式。
二、情緒的兩極性
情緒的兩極性是指人的每一種情緒都可以找到與它對立的一極，如愛與憎、喜與悲等對立的情緒。
1.按照情緒對人的意義分類：積極的和消極的情緒、肯定的和否定的情緒、增力的和減力的情緒。
2.按照快感度劃分，情緒可分為愉快和不愉快兩種。
3.按照緊張度劃分，情緒分為輕松和緊張兩種。
4.按照激動度劃分，情緒分為平靜和激動兩種。
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