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2021初級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題：組織承諾
為幫助初級經(jīng)濟師考生高效備考，正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經(jīng)濟師《人力資源管理》科目易錯題，快來做題吧！
單選題：
—般情況下，對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是（ ）。
A、情感承諾
B、繼續(xù)承諾
C、規(guī)范承諾
D、經(jīng)濟承諾
查看易錯題點評
【答案】
A【點評】
本題考查組織承諾。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效。其中，情感性承諾最為重要，對上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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