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2021初級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題:組織承諾

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2021/04/01 10:28:46 字體:

為幫助初級經(jīng)濟師考生高效備考,正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享,以下是本周初級經(jīng)濟師《人力資源管理》科目易錯題,快來做題吧!

初級經(jīng)濟師人力資源管理易錯題

單選題:

—般情況下,對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是(?。?。

A、情感承諾

B、繼續(xù)承諾

C、規(guī)范承諾

D、經(jīng)濟承諾

查看易錯題點評
【答案】
A
【點評】

本題考查組織承諾。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效。其中,情感性承諾最為重要,對上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。

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針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

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