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2024初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻考點：工作分析及相關(guān)概念
2024初級經(jīng)濟(jì)師即將開考，距離考試越來越近了，人力資源作為中級經(jīng)濟(jì)師的熱門專業(yè)，每年都有不少考生報考，大家備考進(jìn)度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網(wǎng)校也特為廣大考生整理了2024初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》高頻考點，趕快背起來！
第五章 工作分析
考點：工作分析及相關(guān)概念 1.概念 工作分析：指通過系統(tǒng)分析的方法確定工作的職責(zé)及所需的知識和技能的過程。 工作分析的目的是完整說明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任、勝任素質(zhì)，為管理活動提供各項資料。因此，它需要收集、分析和綜合信息以便確認(rèn)工作整體。 記憶口訣：內(nèi)人（任）求勝。 2.相關(guān)術(shù)語 （1）職業(yè) 不局限在某個企業(yè)內(nèi)部的跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作。 （2）工作族 在某個企業(yè)中相似工作的集合。 （3）工作 也叫職務(wù)，由一組職位構(gòu)成，這些職位在任務(wù)的構(gòu)成及重要性方面極其相似。 （4）職位 也叫崗位，是對某人具體從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定。 （5）職責(zé) 由一些相關(guān)任務(wù)構(gòu)成，是個體從事工作的主要組成部分。 （6）職權(quán) 指與職位的職責(zé)對應(yīng)的工作權(quán)力范圍，其與職位的職責(zé)大小成比例。 （7）任務(wù) 指個體從事工作活動的單元。完成具體職責(zé)時要經(jīng)過一系列有明顯的開始和結(jié)束節(jié)點的步驟，這些步驟就是任務(wù)。 |
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