2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（二十）

別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運(yùn)。2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，趕緊行動(dòng)起來(lái)！想拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持下來(lái)，你就能成功。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

（　）指標(biāo)一般與公司目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)及員工的個(gè)人指標(biāo)相對(duì)應(yīng)。

A、特質(zhì) 

B、行為 

C、結(jié)果 

D、軟指標(biāo) 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查績(jī)效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成。結(jié)果指標(biāo)一般與公司目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)及員工的個(gè)人指標(biāo)相對(duì)應(yīng)。

2、單選題

（　）的缺點(diǎn)是使訓(xùn)練員工的成本增加，而且一個(gè)員工在轉(zhuǎn)換工作的最初時(shí)期效率較低。

A、工作擴(kuò)大化 

B、工作輪換 

C、自主性工作團(tuán)隊(duì) 

D、工作生活質(zhì)量 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查工作設(shè)計(jì)。工作輪換的缺點(diǎn)是使訓(xùn)練員工的成本增加，而且一個(gè)員工在轉(zhuǎn)換工作的最初時(shí)期效率較低。

3、單選題

（?。?/span>一般用于收集工作的原始信息，編制任務(wù)清單初稿。

A、觀察法 

B、問(wèn)卷調(diào)查法 

C、工作日志法 

D、文獻(xiàn)分析法 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查文獻(xiàn)分析法。文獻(xiàn)分析法是一種經(jīng)濟(jì)有效的信息收集方法，是指通過(guò)對(duì)與工作相關(guān)的現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)性的分析來(lái)獲取工作信息。它一般用于收集工作的原始信息，編制任務(wù)清單初稿。

4、單選題

關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說(shuō)法，正確的是（　）。

A、在績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃要相對(duì)復(fù)雜 

B、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃難以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力 

C、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不會(huì)使那些為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的員工產(chǎn)生不公平感 

D、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不會(huì)導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流動(dòng) 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。在績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃相對(duì)簡(jiǎn)單，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流動(dòng)，易產(chǎn)生“搭便車(chē)效應(yīng)”，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

5、單選題

下列勞動(dòng)合同條款中，屬于必備條款的是（　）。

A、社會(huì)保險(xiǎn) 

B、保守秘密 

C、福利待遇 

D、試用期 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查勞動(dòng)合同的內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（1）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。（2）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。（3）勞動(dòng)合同期限。（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（5）工作時(shí)間和休息休假。（6）勞動(dòng)報(bào)酬。（7）社會(huì)保險(xiǎn)。（8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納人勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

6、單選題

在主題專(zhuān)家會(huì)議法中，主題專(zhuān)家會(huì)議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的（?。?。

A、基層管理者 

B、中層管理者 

C、高層管理者 

D、普通員工 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查主題專(zhuān)家會(huì)議法法。主題專(zhuān)家會(huì)議法的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者。

7、單選題

來(lái)自不同背景的人，可以從各自擅長(zhǎng)的角度、方面提出可能的方案，使決策（?。?。

A、信息全面、完整 

B、選擇余地大 

C、可以降低錯(cuò)誤的發(fā)生率 

D、具有合法性 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查團(tuán)體決策。來(lái)自不同背景的人，可以從各自擅長(zhǎng)的角度、方面提出可能的方案，使決策有更多的選擇余地。

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