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2023年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題精選（二十九）
初級經(jīng)濟師備考過程中少不了練習題，題做多了熟能生巧，你再次遇到同類型的題目，解起來就會快很多，正確率也會得到上升。正保會計網(wǎng)校為各位考生準備了初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題精選，每周一更新，別忘了來練習哦~
1、單選題
團體形成的原因不包括（?。?。
A、個人對于自己的歸類
B、加入團體可以滿足人際需求
C、團體活動更具吸引力
D、團體內(nèi)不會存在較大的沖突
【答案】
D
【解析】
本題考查團體的形成。團體形成的原因：團體活動和團體目標對于人們具有吸引力。加入團體可以滿足人們的人際需要。個人對于自己的歸類也會影響團體的形成。
2、單選題
團體極化是指人們在團體中進行決策較個人決策（ ）的現(xiàn)象。
A、積極性更高
B、積極性更高或更低
C、冒險性更高或更低
D、冒險性更高
【答案】
C
【解析】
本題考查團體極化。團體極化是指在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。
3、單選題
團體決策的缺點不包括（ ）。
A、團體壓力難以克服
B、責任模糊
C、耗費時間
D、選擇余地小
【答案】
D
【解析】
本題考查團體決策。團體決策有如下缺點：耗費時間、團體壓力難以克服、有時會產(chǎn)生少數(shù)人把持的現(xiàn)象、責任模糊。
4、單選題
以決策（?。橹笜耍瑐€體決策快于團體決策。
A、準確性
B、平均
C、速度
D、創(chuàng)造性
【答案】
C
【解析】
本題考查團體決策。如果以決策速度為指標，團體決策通常要慢于個體決策。
5、單選題
讓更多人來參與決策，既可以使決策更為穩(wěn)妥、合理性強，同時也會增加人們對決策認同的可能性，體現(xiàn)了團體決策的（?。﹥?yōu)勢。
A、選擇余地大
B、信息全面、完整
C、降低錯誤的發(fā)生率
D、提高對最終決策的認同感
【答案】
D
【解析】
本題考查團體決策。提高對最終決策的認同感：讓更多人來參與決策，既可以使決策更為穩(wěn)妥、合理性強，同時也會增加人們對決策認同的可能性，接受并支持決策，促成決策的執(zhí)行。
6、單選題
來自不同背景的人，可以從各自擅長的角度、方面提出可能的方案，使決策（ ）。
A、信息全面、完整
B、選擇余地大
C、可以降低錯誤的發(fā)生率
D、具有合法性
【答案】
B
【解析】
本題考查團體決策。來自不同背景的人，可以從各自擅長的角度、方面提出可能的方案，使決策有更多的選擇余地。
7、多選題
溝通的作用主要有（?。?。
A、控制
B、激勵
C、情感表達
D、信息流通
E、惰性作用
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查溝通概述。在團體中，溝通的作用主要有四種：控制、激勵、情感表達、信息流通。選項E屬于團體規(guī)范的作用。
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