<rt id="xo6xk"></rt>

初級經(jīng)濟師

考試動態(tài)

報名準考證成績合格證考試其他

備考指導(dǎo)

復(fù)習(xí)資料考試大綱備考經(jīng)驗政策解析原創(chuàng)征文

輔導(dǎo)課程

初級選課班次對比機考

免費題庫

每日一練歷年試題機考系統(tǒng) 全真模擬題

課件更新

考試級別

中級高級

直播

直播課堂

當前位置：正保會計網(wǎng)校 > 初級經(jīng)濟師 > 試題中心 > 每日一練 > 人力 > 正文

初級經(jīng)濟師人力資源每日一練：績效考核指標體系的設(shè)計（10.28）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2023/10/28 08:51:32　字體：大小

多選題

考核指標的缺失和冗余會影響績效考核的（?。?/p>

A、客觀性

B、公平性

C、公正性

D、真實性

E、準確性

查看答案解析

【答案】

AC

【解析】

本題考查績效考核指標體系的設(shè)計。考核指標的缺失和冗余會影響績效考核的客觀性和公正性。

上一篇：初級經(jīng)濟師《人力》每日一練：績效考核指標...

下一篇：初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：績效...

推薦閱讀

新手必看：初級經(jīng)濟師報考指南

初級經(jīng)濟師學(xué)習(xí)資料免費下載

各地初級經(jīng)濟師考試報名時間

初級經(jīng)濟師輔導(dǎo)課程免費試聽學(xué)習(xí)

相關(guān)資訊

·初級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題：績效管理與績效考核的區(qū)別和聯(lián)系

·初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：績效考核技術(shù)（10.11）

·2023年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題精選（四十七）

·初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：績效考核指標體系的設(shè)計（10.09）

·2023年初級經(jīng)濟師考試每日一練免費測試（10.28）

·初級經(jīng)濟師財政稅收每日一練：財政收入的規(guī)模（10.28）

·初級經(jīng)濟師金融每日一練：同業(yè)負債（10.28）

·初級經(jīng)濟師工商管理每日一練：考查緊隨戰(zhàn)略（10.28）

·初級經(jīng)濟師人力資源每日一練：績效考核指標體系的設(shè)計（10.28）

·初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》每日一練：會計確認計量的基本原則（10.28）

在線客服
APP

新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者：北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限：查看權(quán)限>

APP隱私政策：查看政策>

HD版本上線：點擊下載>
官方號

官方公眾號
微信掃一掃

官方視頻號
微信掃一掃

官方抖音號
抖音掃一掃
建議/投訴

回到頂部

折疊

網(wǎng)站地圖

初級會計職稱報名考試查分備考題庫

中級會計職稱報名考試查分備考題庫

高級會計師報名考試查分題庫評審

注冊會計師報名考試查分備考題庫

稅務(wù)師報名考試查分備考題庫

資產(chǎn)評估師報名考試查分備考題庫

ACCA 白金級前景免考政策資料

CMA 報名考試政策準考證查分

CFA 前景報名考試資料備考

FRM 官方前景報名考試備考

美國CPA 證書互認報名考試資料

澳洲CPA 授權(quán)機構(gòu) 免考考試資料

經(jīng)濟師報名考試查分備考題庫

就業(yè)晉升招聘簡歷求職故事

會計實務(wù) 各行業(yè) 問答記賬報表

銀行從業(yè) 報名準考證考試證書查分

證券從業(yè) 報名大綱考試查分證書

基金從業(yè) 報名大綱考試準考證查分

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved.　北京正保會計科技有限公司版權(quán)所有

京B2-20200959　京ICP備20012371號-7　出版物經(jīng)營許可證　京公網(wǎng)安備 11010802044457號

<li id="wfu3c"></li>