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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：過度勞動（01.04）
單選題
在過度勞動的認定條件中，超時勞動是指（ ）。
A、超過了法定加班的最長勞動時間
B、超過了社會適度勞動時間
C、超過了勞動者個人所能承受的勞動時間
D、超過了法定的標準勞動時間
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【答案】
C 【解析】
本題考查過度勞動。所謂超時、超強度，是指超過了社會適度的勞動時間和勞動強度，超過了勞動者身體和精神對于勞動的承受能力的限度。這個度應(yīng)該是就社會普遍的、平均水平而言的，而不是針對單一的個體。推薦閱讀
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