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初級經(jīng)濟師《人力》每日一練：績效考核體系（03.29）
正保會計網(wǎng)校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年初級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務》每日一練的練習題，大家可以通過每天做初級經(jīng)濟師的習題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
多選題
下列屬于績效考核目的的是（?。?。
A、提高企業(yè)核心競爭力
B、幫助員工了解自身目前的工作成績
C、為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)
D、完成企業(yè)戰(zhàn)略轉型
E、獲得利潤最大化
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查績效考核體系?？冃Э己说哪康模海?）企業(yè)的戰(zhàn)略目標層：從企業(yè)的戰(zhàn)略目標層來說，高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)長期目標和短期目標的結合，完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉型，滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要；（2）企業(yè)的人力資源管理層：從企業(yè)的人力資源管理層來說，績效考核的目的主要有兩個：第一，它可以幫助員工了解自身目前的工作成績，并找到提升績效的方法；第二，為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。 
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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