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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：培訓(xùn)與開發(fā)的方法（12.06）
認(rèn)真可以把事情做對，而用心卻可以做到完美?？记暗拿恳环?、每一秒 都是珍貴的，所以習(xí)題練習(xí)的時間要爭分奪秒，有事半功倍的效果！網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，大家趕快來練習(xí)吧！
單選題
側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及解決問題的能力的是（ ）。
A、操作示范法
B、案例研討法
C、討論法
D、講授法
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的方法。案例研討法也是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法，與討論法不同的是，研討并不僅僅是為了解決問題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及解決問題的能力。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（12.06）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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