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世界上沒有白來的東西,考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的!正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練,把握習(xí)題練習(xí)的機會,爭取掌握好每一個知識點,才能在考場上游刃有余!小伙伴們速來練習(xí)習(xí)題吧!
單選題
工作滿意度的(?。┱J為,管理者如果想通過改變工作情境來提高員工的工作滿意度,就需要考慮這種工作滿意度的提高是暫時的還是永久的,以及工作滿意度經(jīng)過多長時間才能恢復(fù)到均衡水平。
A、因素模型
B、差異模型
C、均衡水平模型
D、恢復(fù)性模型
初級經(jīng)濟師:每日一練《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》(06.07)
初級經(jīng)濟師:每日一練《初級財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》(06.07)
初級經(jīng)濟師:每日一練《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》(06.07)
初級經(jīng)濟師:每日一練《初級金融專業(yè)知識與實務(wù)》(06.07)
初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!
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