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初級經濟師《人力資源管理》每日一練：人力資源管理的歷史沿革（07.26）
世界上沒有白來的東西，考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的！正保會計網校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，把握習題練習的機會，爭取掌握好每一個知識點，才能在考場上游刃有余！小伙伴們速來練習習題吧！
單選題
泰勒的科學管理原理以提高（?。槌霭l(fā)點。
A、人員數(shù)量
B、人員素質
C、生產率
D、責任心
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查人力資源管理的歷史沿革。泰勒的科學管理原理以提高生產率為出發(fā)點，解決問題的辦法基本上涉及現(xiàn)代人力資源管理的職位分析、績效管理、招募甄選、培訓開發(fā)、薪酬管理、組織文化、組織結構以及領導力和管理技能各個方面，對于現(xiàn)代人事管理理論與實踐的發(fā)展都起到了非常積極的作用。
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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