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初級經濟師《人力資源管理》每日一練：人力資源管理的歷史沿革（07.28）
學會利用時間的人才是智者，正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，抓住可以練習的機會，有學有練，學練結合，輕松應對考試！
單選題
使企業(yè)界認識到增加員工對工作的滿意度有助于提高勞動效率的理論是（?。?。
A、科學管理理論
B、人際關系學說
C、戰(zhàn)略性人力資源管理
D、人力資本投資理論
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【答案】
B 【解析】
本題考查人力資源管理的歷史沿革。人際關系學說推動了旨在博取工人忠誠的各種福利計劃如火如荼的發(fā)展。人們認識到，人是企業(yè)最為重要的資產，關心員工的福利就能夠提高他們的勞動效率。當時的一個典型口號是“滿意的工人就是生產率最高的工人”。
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初級經濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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