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初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》每日一練:績效考核指標(biāo)(10.04)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/10/04 13:31:16 字體:

世界上沒有白來的東西,考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的!正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會,爭取掌握好每一個知識點(diǎn),才能在考場上游刃有余!小伙伴們速來練習(xí)習(xí)題吧!

多選題

績效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計方法主要有(?。?。

A、經(jīng)驗判斷法 

B、按照重要性排序法 

C、對偶比較法 

D、倍數(shù)加權(quán)法 

E、特殊事件法 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查績效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計方法??冃Э己酥笜?biāo)權(quán)重的設(shè)計方法主要有:經(jīng)驗判斷法、按照重要性排序法、對偶比較法、倍數(shù)加權(quán)法、權(quán)值因子判斷法。

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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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