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初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》每日一練：績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法（2022.10.16）
無論什么做事情都沒有捷徑，腳踏實(shí)地才是根本方法。正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，助力你們更好的掌握知識點(diǎn)！考場上的信心，來自于不斷的練習(xí)，大家要抓住考前的每一次練習(xí)，考試就會多一份自信！抓緊練習(xí)起來吧
單選題
下列不屬于績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)方法的是（?。?/p>
A、經(jīng)驗(yàn)判斷法
B、個案研究法
C、業(yè)務(wù)流程分析法
D、專題訪談法
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法。績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法包括：工作分析法、個案研究法、業(yè)務(wù)流程分析法、專題訪談法、問卷調(diào)查法。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（10.16）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級財政稅收專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》（10.16）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》（10.16）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級金融專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》（10.16）
初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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