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初級經(jīng)濟師人力資源管理與企業(yè)人力資源管理師，哪個能評職稱？
問：初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)與企業(yè)人力資源管理師，哪個能用來評職稱？
答：初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考過后可用于評職稱。且初級經(jīng)濟師屬于“以考代評”，考過之后就有被聘任為初級經(jīng)濟師職稱的資格了，在單位聘任即可。
初級經(jīng)濟師證書：
2020年起，經(jīng)濟師考試實施新版考試辦法，除了專業(yè)調(diào)整，高級經(jīng)濟師考試實施全國統(tǒng)考、考試成績實行2年滾動外，最重要的一個變化就是證書發(fā)放有變化。
初級經(jīng)濟師考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。
人力資源管理專業(yè)頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書。 獲得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認定具備經(jīng)濟師（助理人力資源管理師）職稱。具有職稱效用。
而企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，勞動部發(fā)上崗證。不屬于職稱證書。
初級經(jīng)濟師人力資源管理師不僅可用于評職稱，升職加薪，還可進行積分落戶、個稅抵扣等，含金量很高。報考的小伙伴，趕緊抓緊報名，開啟你的逆襲之路吧！
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