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合同的效力(★★★)(13年單選、判斷、不定項(xiàng);14年多選)
1.生效
勞動合同是諾成合同,雙方協(xié)商一致,簽字蓋章依法訂立即生效。
2.無效勞動合同
無效勞動合同,是指勞動合同雖然"已經(jīng)成立",但因違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而被確認(rèn)為無效的勞動合同。
下列勞動合同無效或者部分無效:
?。?)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
?。?)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
3.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
4.無效勞動合同的法律后果
?。?)無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
(2)勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。
(3)勞動合同被確認(rèn)無效,"給對方造成損失的",有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
【試題。多選題】(2014年)根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于無效或者部分無效勞動合同的有()。
A.用人單位免除自己的法定責(zé)任,排除勞動者權(quán)利的勞動合同
B.以欺詐的手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同
C.以脅迫的手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同
D.乘人之危使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同
「正確答案」ABCD
「答案解析」本題考核無效勞動合同。以上四個選項(xiàng)均正確。
【試題。單選題】(2013年)無效勞動合同從()之日就沒有法律效力。
A.從勞動合同訂立
B.從提起勞動仲裁
C.從勞動合同解除起
D.從提起民事訴訟
「正確答案」A
「答案解析」本題考核無效勞動合同。無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。
【試題。判斷題】(2013年)勞動合同部分無效,不影響其他部分效力,其他部分仍然有效。()
「正確答案」√
「答案解析」本題考核無效勞動合同。本題表述正確。
2016年初級會計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級會計(jì)職稱,正保會計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級會計(jì)職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)知識點(diǎn),希望對大家有所幫助。祝您夢想成真!
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