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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》知識點：勞動合同效力（12.23）
1.生效時間：雙方簽字或蓋章
2.無效的勞動合同
下列勞動合同無效或者部分無效：
（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
?。?）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
?。?）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
3.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
4.無效勞動合同的法律后果
（1）無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。
?。?）勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
（3）勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。
?。?）勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
注：本文原創(chuàng)于正保會計網(wǎng)校（http://www.galtzs.cn），不得轉載！
2016年初級會計職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學習初級會計職稱，正保會計網(wǎng)校為大家分享了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》相關知識點，希望對大家有所幫助。祝您夢想成真！
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