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2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》答疑精華:停工留薪期

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2016/03/23 09:25:11 字體:

  2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始,為幫助考生們高效備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從答疑板中精選學(xué)員普遍出現(xiàn)的問(wèn)題,為大家找到解決的方法,以下是學(xué)員關(guān)于第二章“停工留薪期”提出的相關(guān)問(wèn)題及解答,希望對(duì)大家有幫助!

  【試題】

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,下列關(guān)于醫(yī)療期及停工留薪期待遇的說(shuō)法中正確的有( )。

A.在醫(yī)療期內(nèi)工資福利待遇不變

B.停職留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月

C.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同

D.停工留薪期滿勞動(dòng)者未康復(fù),用人單位在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同

【正確答案】BC

【答案解析】本題考核醫(yī)療期及停工留薪期。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。

 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試:停工留薪期

  詳細(xì)問(wèn)題描述:

  老師,選項(xiàng)A為什么不對(duì)?

  答疑老師回復(fù):

醫(yī)療期間的病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

所以工資是可以變的。選項(xiàng)A不對(duì)。

  祝您學(xué)習(xí)愉快!

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑精華

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注:本文原創(chuàng)于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(http://galtzs.cn),不得轉(zhuǎn)載!

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