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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)合同（08.16）
生活不會(huì)虧待每一個(gè)努力向上的人，未來的幸運(yùn)都是過往努力的積攢。2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試越來越近了，時(shí)間轉(zhuǎn)瞬流逝，沖刺備考小伙伴們需要的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練習(xí)題來啦！沖！
單選題
李某是一家大型國有企業(yè)的職工，因患病而住院，醫(yī)療期滿后，李某不能從事原來的工作。企業(yè)為其另行安排工作，但李某仍不能從事該工作。下列用人單位的做法中，不正確的是（ ）。
A、企業(yè)即時(shí)與李某解除勞動(dòng)合同，額外支付了1個(gè)月的工資
B、企業(yè)提前30日以書面形式通知李某解除勞動(dòng)合同
C、企業(yè)解除勞動(dòng)合同的同時(shí)向李某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D、企業(yè)與李某解除了勞動(dòng)合同，但是未及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其后向李某支付了賠償金，支付賠償金后，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
如果在合法解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)珔s沒有及時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，用人單位?yīng)按應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償仍需支付，選項(xiàng)D的表述錯(cuò)誤。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（08.16）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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