勞動合同解除的下列情形中，勞動者不能獲得經(jīng)濟補償?shù)挠校ā。?/h1>

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來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：寧城 2019/09/12 17:08:11　字體：大 小

耕耘者最相信自己的汗水，每一滴都孕育著一顆希望的種子。每一個通過初級會計職稱考試的人都在背后付出了辛勤的汗水，我們現(xiàn)在能做的就是抓住時間，做好規(guī)劃，正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了練習(xí)題，趕緊行動起來，為2020年初級會計職稱考試交一份滿意的答卷吧！

多選題：

勞動合同解除的下列情形中，勞動者不能獲得經(jīng)濟補償?shù)挠校ā。?/p>

A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的

B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)調(diào)崗后仍不能勝任工作，用人單位額外支付勞動者1個月工資后，與其解除勞動合同

D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的

查看答案解析

【答案】

BD

【解析】

勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的；勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的，勞動者不能獲得經(jīng)濟補償。

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